Русский 
English (UK) 
বাংলা 
العربية 
日本語 
한국어 
Magyar 
Norsk nynorsk 
Türkçe 
עִבְרִית 
Español 
Čeština 
Svenska 
Português 
Ελληνικά 
Suomi 
Nederlands 
Română 
Italiano 
Français 
Polski 
Українська 
Deutsch 
简体中文 
Slovenčina 
Српски језик 
اردو 
Azərbaycan dili 
O‘zbekcha 
አማርኛ 
Знаковое достижение для Hilton
Компания Hilton недавно заняла первое место в рейтинге Best Workplaces In Vietnam™ 2025 в категории средних компаний. Это примечательное достижение стало первым случаем, когда известный гостиничный бренд добился такого признания, основываясь на своем прошлогоднем рейтинге № 2. Это признание присуждается Great Place to Work®, глобальной консалтинговой компанией, которая уделяет особое внимание культуре рабочих мест.
Влияние на сектор гостеприимства
Эта награда была получена в переломный момент, когда гостиничный сектор Вьетнама переживает значительный рост. Поскольку многие люди задумываются о карьере в гостиничном бизнесе, достижение компании Hilton подчеркивает ее приверженность подходу, ориентированному на людей, который продолжает привлекать и удерживать лучшие таланты.
Истории успеха За кулисами
В основе достижений Hilton лежат преданные своему делу члены команды. Один из таких примеров - Тран Дук Минь, 20-летний шеф-повар Hilton Garden Inn Da Nang. Путь Минха от детских невзгод к кулинарной сфере служит примером стремления Hilton расширять возможности людей через трансформацию карьерных возможностей, прокладывая путь к личному и экономическому росту.
Поворотный пункт
Потеряв отца в раннем возрасте, Минь взял на себя заботу о младших братьях и сестрах, пока его мать работала не покладая рук. Его знакомство с индустрией гостеприимства произошло благодаря партнерству между Hilton Garden Inn Da Nang и STREETS International, социальным предприятием, направленным на поддержку уязвимой молодежи во Вьетнаме с помощью обучения по месту жительства в сфере гостеприимства и туризма.
Содействие росту и развитию талантов
На протяжении всей своей стажировки в STREETS Минх участвовал в занятиях по развитию жизненных навыков, которые проводила команда руководителей Hilton. После окончания обучения он начал свой путь в кулинарной команде отеля. Под руководством шеф-повара Ле Динь Нгуен Анха, также бывшего стажера STREETS, Минх продемонстрировал свою трудовую этику, что позволило ему всего за два месяца стать полноценным шеф-поваром.
Приверженность Hilton развитию сотрудников
Партнерство Hilton Garden Inn Da Nang с STREETS International оказало положительное влияние на более чем 80 местных молодых людей, создав устойчивый канал талантов в гостиничном секторе. Более того, STREETS International заручилась поддержкой Глобального фонда Hilton, который в ближайшие три года будет способствовать проведению обучающих программ для почти 100 молодых людей.
"Признание лучшим местом работы во Вьетнаме подтверждает нашу веру в то, что мы инвестируем в наших сотрудников для достижения выдающихся результатов", - отметила Александра Мюррей, региональный вице-президент и глава региона Юго-Восточная Азия в Hilton. "История Минха отражает самоотверженность, которую ежедневно демонстрируют члены нашей команды. Она демонстрирует, как наши партнерские отношения с местным сообществом способствуют развитию талантов и светлому будущему наших сотрудников".
Лучшие в своем классе инициативы для сотрудников
Для обеспечения личного и профессионального роста членов своей команды Hilton реализовал несколько выдающихся инициатив для сотрудников:
- Процветайте в Hilton: Ценностное предложение, призванное помочь сотрудникам процветать душой, телом и духом.
- Lead@Hilton: Платформа, предоставляющая обширные ресурсы для развития менеджмента и лидерства.
- GoFlexi! Гибкая рабочая инициатива, разработанная с учетом разнообразных потребностей членов команды.
- Программа стажировки менеджеров Hilton SEA: Привлекает и воспитывает молодые таланты в индустрии гостеприимства.
- Женщины в руководстве (WIL): Расширяет возможности женщин-лидеров с помощью инициатив по развитию.
- Уход для всех: Инициатива по уходу за больными, поддерживающая членов команды и их семьи.
- Карьера@Hilton: Предлагает рекомендации для молодежи, изучающей возможности работы в сфере гостеприимства.
- Отправляйтесь в Хилтон: Программа путешествий, предоставляющая членам команды возможность путешествовать по всему миру независимо от их роли.
Рамки для будущего совершенства
Список Best Workplaces In Vietnam™ 2025 определяется на основе анализа отзывов более 110 000 сотрудников из различных отраслей экономики страны, полученных в ходе исследования Trust Index™ и Culture Audit™. Это достижение не только подчеркивает важность позитивной культуры на рабочем месте, но и показывает, как компании могут стать лидерами в формировании прочной индустрии гостеприимства.
Даже на фоне светящихся обзоров и искренних отзывов ничто не сравнится с личным опытом. На сайте GetExperience.comБудущие путешественники могут легко забронировать впечатления у проверенных поставщиков по разумным ценам. Это позволяет сделать осознанный выбор без лишних разочарований. Если вы хотите познакомиться с новыми культурами, отправиться на поиски приключений или насладиться вечеринкой на яхте, удобство и доступность, обеспечиваемые GetExperience.com не имеют себе равных. Забронируйте свое путешествие прямо сейчас через GetExperience.com.
Заключение
Признание компании Hilton лучшим местом работы во Вьетнаме свидетельствует о силе ее рабочей культуры и инициатив по развитию сотрудников. Постигая суть личностного роста и доступа к ресурсам, Hilton устанавливает высокую планку для других компаний гостиничного сектора. Те, кто ищет незабываемые впечатления от путешествий, будь то экскурсии по музеям, поездки на сафари или виртуальные онлайн-семинары, могут найти для себя массу возможностей. Подобные усилия не только способствуют успеху отдельных людей, но и обогащают весь гостиничный ландшафт. Таким образом, когда путешественники отправляются навстречу приключениям, история успеха Hilton вдохновляет их на дальнейшие поиски и стремление к развитию, превращая впечатления в воспоминания, которые остаются на всю жизнь.