Hilton Triumphs as Top Workplace in Vietnam

Převratný úspěch pro Hilton

Hilton se nedávno umístil na prvním místě v seznamu Best Workplaces In Vietnam™ 2025 v kategorii středně velkých společností. Tento pozoruhodný úspěch je prvním, kdy tato renomovaná značka v pohostinství dosáhla tohoto ocenění, čímž navázala na své loňské druhé místo. Toto uznání uděluje společnost Great Place to Work®, globální konzultační firma, která se zaměřuje na firemní kulturu.

Dopad na odvětví pohostinství

Toto ocenění přichází v klíčovém okamžiku, kdy vietnamský hotelový sektor zaznamenává pozoruhodný růst. Jelikož mnoho jednotlivců zvažuje kariéru v hotelnictví, úspěch společnosti Hilton podtrhuje její závazek k přístupu „lidé na prvním místě“, který nadále přitahuje a udržuje nejlepší talenty.

Příběhy úspěchu v zákulisí

Jádrem úspěchu společnosti Hilton jsou její oddaní zaměstnanci. Jedním z nich je i dvaadvacetiletý Tran Duc Minh, mladý kuchař v Hilton Garden Inn Da Nang. Minhova cesta od dětských nepřízní osudu do kulinářského světa je příkladem odhodlání společnosti Hilton podporovat jednotlivce prostřednictvím transformačních kariérních příležitostí, které dláždí cestu k osobnímu i ekonomickému růstu.

Bod zvratu

Poté, co ve velmi mladém věku ztratil svého otce, Minh převzal zodpovědnost za péči o své mladší sourozence, zatímco jeho matka neúnavně pracovala. Do pohostinského průmyslu se dostal prostřednictvím partnerství mezi hotelem Hilton Garden Inn Da Nang a STREETS International, sociálním podnikem zaměřeným na podporu znevýhodněné mládeže ve Vietnamu prostřednictvím rezidenčního školení v oblasti pohostinství a cestovního ruchu.

Podpora růstu a talentu

Během svého stážování u organizace STREETS se Minh účastnil kurzů životních dovedností vedených vedoucím týmem společnosti Hilton. Po absolvování zahájil svou kariéru v kulinářském týmu hotelu. Pod vedením šéfkuchaře Le Dinh Nguyena Anha, který je rovněž absolventem programu STREETS, se Minhova silná pracovní morálka projevila v plné síle a během pouhých dvou měsíců se stal plnohodnotným pomocným kuchařem (Commis Chef).

Závazek společnosti Hilton k rozvoji zaměstnanců

Partnerství hotelu Hilton Garden Inn Da Nang se společností STREETS International pozitivně ovlivnilo více než 80 místních mladých lidí a kultivuje udržitelný proud talentů v pohostinství. Společnost STREETS International navíc získala podporu od Hilton Global Foundation, která usnadní školicí programy pro téměř 100 mladých lidí v nadcházejících třech letech.

“To, že jsme byli uznáni nejlepším pracovištěm ve Vietnamu, potvrzuje naši víru v investování do našich lidí k dosažení mimořádných výsledků,” poznamenala Alexandra Murray, oblastní viceprezidentka a regionální ředitelka pro jihovýchodní Asii ve společnosti Hilton. “Minhův příběh odráží oddanost, kterou naši týmoví kolegové projevují denně. Ukazuje, jak naše partnerství s komunitou pěstují talent a podporují světlejší budoucnost pro naše pracovní síly.”

Špičkové iniciativy pro zaměstnance

Aby společnost Hilton zajistila, že se její týmoví členové budou osobně i profesně rozvíjet, zavedla několik vynikajících iniciativ pro zaměstnance:

• Rozvíjejte se v Hilotnu: Hodnotová nabídka navržená tak, aby zaměstnancům pomohla prosperovat na mysli, těle i duchu.
• Lead@Hilton: Platforma poskytující rozsáhlé zdroje pro rozvoj managementu a leadershipu.
• GoFlexi!: Flexibilní pracovní iniciativa přizpůsobená tak, aby vyhovovala rozmanitým potřebám členů týmu.
• Program pro manažerské talenty Hilton SEA: Přitahuje a rozvíjí mladé talenty v pohostinství.
• Ženy ve vedení (WIL): Posiluje ženy vedoucí prostřednictvím rozvojových iniciativ.
• Péče pro všechny: Pečovatelská iniciativa na podporu členů týmu a jejich rodin.
• Kariéra v Hiltonu: Poskytuje poradenství mládeži, která zkoumá příležitosti v pohostinství.
• Go Hilton: Cestovní program poskytující členům týmu celosvětové cestovní příležitosti bez ohledu na jejich pozici.

Rámec pro budoucí excelenci

Seznam The Best Workplaces In Vietnam™ 2025 je určen analýzou zpětné vazby od více než 110 000 zaměstnanců napříč různými průmyslovými odvětvími v zemi, která byla zprostředkována průzkumem Trust Index™ a ověřena auditem kultury Culture Audit™. Tento úspěch nejen podtrhuje důležitost pozitivní firemní kultury, ale také odráží, jak mohou společnosti vést cestu při budování silného pohostinského průmyslu.

I když recenze svítí a zpětná vazba je upřímná, nic se skutečně nevyrovná osobní zkušenosti. Na GetExperience.com, si cestující mohou snadno rezervovat zážitky od prověřených poskytovatelů za rozumné ceny. To zajišťuje informované rozhodování bez zbytečných zklamání. Ať už chcete objevovat nové kultury, pouštět se do dobrodružných aktivit nebo si užívat jachtové párty, pohodlí a dostupnost, které poskytuje GetExperience.com jsou bezkonkurenční. Zarezervujte si svůj výlet nyní prostřednictvím GetExperience.com.

Závěr

Ocenění Hilton jako nejlepšího pracoviště ve Vietnamu je důkazem síly jeho firemní kultury a iniciativ rozvoje zaměstnanců. Zachycením podstaty osobního růstu a přístupu ke zdrojům si Hilton stanovuje vysokou lať pro ostatní společnosti v pohostinském sektoru. Ti, kteří hledají nezapomenutelné cestovatelské zážitky – ať už prostřednictvím muzeálních prohlídek, safari výprav nebo online virtuálních workshopů – zde naleznou nepřeberné množství příležitostí. Takovéto úsilí nejenže podporuje individuální úspěch, ale také obohacuje celkovou krajinu pohostinství. V době, kdy se cestovatelé vydávají na svá dobrodružství, Hiltonův příběh úspěchu inspiruje budoucí objevování a myšlení o přijetí růstu, čímž přeměňuje zážitky v celoživotní vzpomínky.