Hilton Triumphs as Top Workplace in Vietnam

O realizare remarcabilă pentru Hilton

Hilton a obținut recent prima poziție în clasamentul Best Workplaces In Vietnam™ 2025, la categoria companiilor de dimensiuni medii. Această realizare notabilă marchează prima dată când renumitul brand hotelier atinge această distincție, depășind poziția a doua obținută anul trecut. Recunoașterea este acordată de Great Place to Work®, o firmă globală de consultanță care pune accent pe cultura organizațională.

Impact asupra Sectorului Ospitalitatii

Această distincție vine într-un moment crucial, în timp ce sectorul ospitalității din Vietnam este martorul unei creșteri remarcabile. Cu mulți indivizi care iau în considerare o carieră în ospitalitate, realizarea Hilton subliniază angajamentul său față de o abordare care pune oamenii pe primul loc, lucru care atrage și reține în continuare talente de top.

Succese în culise.

În esența realizărilor Hilton se află membrii echipei sale devotați. Un astfel de exemplu este Tran Duc Minh, un Commis Chef de 20 de ani la Hilton Garden Inn Da Nang. Călătoria lui Minh, de la greutățile copilăriei la domeniul culinar, exemplifică dedicarea Hilton de a oferi oamenilor oportunități de carieră transformatoare, deschizând calea pentru creștere personală și economică.

Punctul critic

După ce și-a pierdut tatăl la o vârstă fragedă, Minh și-a asumat responsabilitatea de a avea grijă de frații lui mai mici, în timp ce mama lui lucra neobosit. Introducerea lui în industria ospitalității a avut loc printr-un parteneriat între Hilton Garden Inn Da Nang și STREETS International, o întreprindere socială care își propune să sprijine tinerii vulnerabili din Vietnam cu formare rezidențială în domeniul ospitalității și turismului.

Încurajarea Creșterii și a Talentului

Pe parcursul perioadei sale de stagiu la STREETS, Minh a participat la cursuri de deprinderi de viață conduse de echipa de conducere a Hilton. După absolvire, și-a început călătoria în echipa culinară a hotelului. Sub îndrumarea Chef De Partie Le Dinh Nguyen Anh, de asemenea fost stagiar STREETS, etica puternică a muncii lui Minh a strălucit, permițându-i să devină Commis Chef cu normă întreagă în doar două luni.

Angajamentul Hilton față de dezvoltarea angajaților

Parteneriatul Hilton Garden Inn Da Nang cu STREETS International a influențat pozitiv peste 80 de tineri locali, cultivând un flux constant de talente în sectorul ospitalității. Mai mult, STREETS International a obținut sprijin din partea Fundației Globale Hilton, facilitând programe de formare pentru aproape 100 de tineri în următorii trei ani.

“Faptul că suntem recunoscuți drept cel mai bun loc de muncă din Vietnam validează convingerea noastră de a investi în angajații noștri pentru a obține rezultate extraordinare”, a remarcat Alexandra Murray, vicepreședinte zonal și șef regional pentru Asia de Sud-Est la Hilton. “Povestea lui Minh reflectă dedicarea pe care o demonstrează zilnic membrii echipei noastre. Aceasta arată modul în care parteneriatele noastre comunitare cultivă talentul și promovează un viitor mai luminos pentru forța noastră de muncă.”

Inițiative de top pentru angajați

Pentru a se asigura că membrii echipei sale prosperă atât personal, cât și profesional, Hilton a implementat mai multe inițiative remarcabile pentru angajați:

• Thrive at Hilton: O propunere de valoare concepută pentru a ajuta angajații să prospere, atât mental, cât și fizic și spiritual.
• Lead@Hilton: O platformă care oferă resurse extinse pentru dezvoltarea managerială și a leadershipului.
• GoFlexi!: O inițiativă de lucru flexibilă, concepută pentru a acomoda diversele nevoi ale membrilor echipei.
• Hilton SEA Management Trainee Program: Atrage și cultivă tinerele talente din industria ospitalității.
• Femeile în poziții de conducere (FPC): Împuternicește femeile lider prin inițiative de dezvoltare.
• Grijă pentru toți: O inițiativă de îngrijire care sprijină membrii echipei și familiile lor.
• Careers@Hilton: Oferă ghidare tinerilor care explorează oportunități în domeniul ospitalității.
• Go Hilton: Un program de călătorie care oferă membrilor echipei oportunități de călătorie în întreaga lume, indiferent de rolul lor.

Un Cadru pentru Excelența Viitoare

Lista cu Cele Mai Bune Locuri de Muncă din Vietnam™ 2025 este stabilită printr-o analiză a feedback-ului de la peste 110.000 de angajați din diverse industrii din țară, cu ajutorul sondajului Trust Index™ și a Culture Audit™. Această realizare nu numai că subliniază importanța unei culturi pozitive la locul de muncă, dar reflectă modul în care companiile pot deschide calea în crearea unei industrii ospitaliere solide.

Chiar și în mijlocul recenziilor elogioase și a feedback-ului sincer, nimic nu se compară cu adevărat cu experiența personală. La GetExperience.com, viitorii călători pot rezerva cu ușurință experiențe de la furnizori verificați, la prețuri rezonabile. Acest lucru asigură alegeri informate, fără dezamăgiri inutile. Fie că doriți să explorați culturi noi, să vă angajați în activități aventuroase sau să vă bucurați de petreceri pe iaht, confortul și accesibilitatea oferite de GetExperience.com sunt de neegalat. Rezervă-ți călătoria acum prin GetExperience.com.

Concluzie

Recunoașterea Hilton ca fiind cel mai bun loc de muncă din Vietnam servește drept mărturie a forței culturii sale organizaționale și a inițiativelor de dezvoltare a angajaților. Captând esența dezvoltării personale și accesul la resurse, Hilton stabilește standarde înalte pentru alte companii din sectorul ospitalității. Cei care caută experiențe de călătorie memorabile – fie prin tururi de muzee, excursii safari sau ateliere virtuale online – pot găsi o mulțime de oportunități. Eforturi ca acestea nu numai că cultivă succesul individual, dar îmbogățesc și peisajul mai larg al ospitalității. Astfel, în timp ce călătorii pornesc în aventurile lor, povestea de succes a Hilton inspiră explorări viitoare și o mentalitate de a îmbrățișa creșterea, transformând experiențele în amintiri care durează o viață întreagă.