فندق هيلتون ينتصر كأفضل مكان عمل في فيتنام

إنجاز تاريخي لهيلتون

فاز هيلتون مؤخرًا بالمركز الأول في قائمة أفضل أماكن العمل في فيتنام™ 2025 في فئة الشركات متوسطة الحجم. يمثل هذا الإنجاز البارز المرة الأولى التي تحصل فيها العلامة التجارية الشهيرة للضيافة على هذا التمييز، بناءً على تصنيفها السابق في المركز الثاني العام الماضي. يتم تقديم هذا التقدير من قبل Great Place to Work®، وهي شركة استشارية عالمية تركز على ثقافة مكان العمل.

التأثير على قطاع الضيافة

يأتي هذا التقدير في لحظة محورية، حيث يشهد قطاع الضيافة في فيتنام نموًا ملحوظًا. ومع تفكير العديد من الأفراد في امتهان مهنة في قطاع الضيافة، يؤكد إنجاز هيلتون على التزامها بنهج يضع الموظفين أولاً، والذي يستمر في جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.

قصص نجاح وراء الكواليس

في صميم إنجاز هيلتون يكمن فريق عملها المتفاني. ومن الأمثلة على ذلك تران دوك مينه، شيف مبتدئ يبلغ من العمر 20 عامًا في هيلتون جاردن إن دا نانغ. تمثل رحلة مينه من الشدائد في طفولته إلى عالم الطهي التزام هيلتون بتمكين الأفراد من خلال فرص وظيفية تحويلية، مما يمهد الطريق للنمو الشخصي والاقتصادي.

نقطة التحول

بعد أن فقد والده في سن مبكرة، تحمل منه مسؤولية رعاية أشقائه الأصغر بينما كانت والدته تعمل بلا كلل. جاء دخوله في صناعة الضيافة من خلال شراكة بين هيلتون جاردن إن دا نانغ ومنظمة STREETS International، وهي مؤسسة اجتماعية تهدف إلى دعم الشباب المستضعفين في فيتنام من خلال التدريب الداخلي في مجال الضيافة والسياحة.

تعزيز النمو والمواهب

خلال فترة تدريبه مع "ستريتس"، شارك "مينه" في فصول المهارات الحياتية بقيادة فريق القيادة من "هيلتون". بعد تخرجه، بدأ رحلته في فريق الطهي بالفندق. تحت إشراف الشيف دي بارتي "لي دينه نجوين آنه"، الذي كان هو نفسه متدربًا سابقًا في "ستريتس"، أثبت "مينه" أخلاقيات عمله القوية، مما سمح له بأن يصبح طاهيًا مساعدًا بدوام كامل في غضون شهرين فقط.

التزام هيلتون بتطوير الموظفين

الشراكة بين فندق هيلتون جاردن إن دا نانج ومنظمة "STREETS International" أثرت بشكل إيجابي على أكثر من 80 شابًا محليًا، مما أوجد مسارًا مستدامًا للمواهب في قطاع الضيافة. علاوة على ذلك، حظيت منظمة "STREETS International" بدعم من مؤسسة هيلتون العالمية، مما يسهل برامج تدريبية لما يقرب من 100 شاب خلال السنوات الثلاث المقبلة.

“إن الاعتراف بنا كأفضل مكان للعمل في فيتنام يؤكد إيماننا بالاستثمار في موظفينا لتحقيق نتائج استثنائية”، صرحت ألكسندرا موراي، نائبة الرئيس الإقليمي ورئيسة منطقة جنوب شرق آسيا في هيلتون. “قصة منه تعكس التفاني الذي يبديه أعضاء فريقنا يومياً. إنها تُظهر كيف تعزز شراكاتنا المجتمعية المواهب وترعى مستقبلًا أكثر إشراقًا للقوى العاملة لدينا.”

أفضل مبادرات الموظفين في فئتها

لضمان ازدهار أعضاء فريقها على الصعيدين الشخصي والمهني، طبقت هيلتون العديد من المبادرات المتميزة للموظفين:

• ازدهر في هيلتون: عرض قيمة مصمم لمساعدة الموظفين على الازدهار في العقل والجسد والروح.
• Lead@Hilton: منصة توفر موارد مكثفة لتنمية المهارات الإدارية والقيادية.
• جوفليكسي! مبادرة عمل مرنة مصممة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لأعضاء الفريق.
• برنامج هيلتون للإدارة المتدربة في جنوب شرق آسيا: يجذب ويغذي المواهب الشابة في قطاع الضيافة.
• المرأة في القيادة (WIL): تمكين القيادات النسائية من خلال مبادرات تنموية.
• رعاية للجميع مبادرة رعاية داعمة لأعضاء الفريق وعائلاتهم.
• Careers@Hilton: يقدم التوجيه للشباب الذين يستكشفون الفرص في مجال الضيافة.
• جو هيلتون: برنامج سفر يوفر لأعضاء الفريق فرص سفر عالمية بغض النظر عن أدوارهم.

إطار للتميز المستقبلي

تُحدد قائمة أفضل أماكن العمل في فيتنام™ لعام 2025 من خلال تحليل لآراء أكثر من 110,000 موظف عبر مختلف الصناعات في البلاد، وذلك بتسهيل من استبيان مؤشر الثقة™ وعملية تدقيق الثقافة™. لا يؤكد هذا الإنجاز على أهمية ثقافة العمل الإيجابية فحسب، بل يعكس أيضًا كيف يمكن للشركات أن تقود الطريق في تشكيل صناعة ضيافة قوية.

حتى في خضم المراجعات الرائعة والملاحظات الصادقة، لا شيء يضاهي التجربة الشخصية حقًا. عند GetExperience.com, ، يمكن للمسافرين المحتملين الحجز بسهولة لتجارب من مزودين موثوقين بأسعار معقولة. هذا يضمن خيارات مستنيرة دون خيبات أمل غير ضرورية. سواء كنت تبحث عن استكشاف ثقافات جديدة، أو الانخراط في أنشطة مغامرات، أو الاستمتاع بحفلات اليخوت، فإن الراحة والقدرة على تحمل التكاليف التي توفرها GetExperience.com لا مثيل لها. احجز رحلتك الآن عبر GetExperience.com.

الخاتمة

يُعدّ حصول هيلتون على الاعتراف كأفضل مكان عمل في فيتنام دليلًا على قوة ثقافة العمل ومبادرات تطوير الموظفين لديها. من خلال تجسيد جوهر النمو الشخصي والوصول إلى الموارد، تضع هيلتون معيارًا عاليًا للشركات الأخرى في قطاع الضيافة. أولئك الذين يبحثون عن تجارب سفر لا تُنسى، سواء من خلال جولات المتاحف، أو رحلات السفاري، أو ورش العمل الافتراضية عبر الإنترنت، يمكنهم العثور على ثروة من الفرص. هذه الجهود لا تُنمّي النجاح الفردي فحسب، بل تُثري أيضًا مشهد الضيافة الأوسع. وبالتالي، بينما ينطلق المسافرون في مغامراتهم، فإن قصة نجاح هيلتون تلهم الاستكشافات المستقبلية والعقلية التي تحتضن النمو، محوّلة التجارب إلى ذكريات تدوم مدى الحياة.