A Hilton lett a legjobb munkahely Vietnamban

Mérföldkő a Hilton számára

A Hilton nemrégiben megszerezte az első helyet a Best Workplaces In Vietnam™ 2025 (Legjobb Munkahelyek Vietnamban™ 2025) listán a közepes méretű vállalatok kategóriájában. Ez a figyelemre méltó eredmény az első alkalom, hogy a neves vendéglátóipari márka elérte ezt a kitüntetést, építve a tavalyi 2. helyezésére. Az elismerést a Great Place to Work® adja, egy globális tanácsadó cég, amely a munkahelyi kultúrát hangsúlyozza.

Hatás a vendéglátóiparra

Ez az elismerés kulcsfontosságú pillanatban érkezik, amikor Vietnám vendéglátóipara figyelemre méltó növekedést mutat. Mivel sokan fontolgatják a vendéglátóiparban való karriert, a Hilton eredménye aláhúzza az embereközpontú megközelítés iránti elkötelezettségét, amely továbbra is vonzza és megtartja a legjobb tehetségeket.

Sikertörténetek a kulisszák mögött

A Hilton sikerének a középpontjában elkötelezett csapatának tagjai állnak. Ilyen például Tran Duc Minh, a 20 éves Commis Chef a Hilton Garden Inn Da Nangban. Minh útja a gyermekkori nehézségektől a kulináris világig példázza a Hilton elkötelezettségét az egyének lehetőségeinek kibontakoztatása iránt, mely átalakító karrierlehetőségekkel személyes és gazdasági fejlődéshez vezet.

A fordulópont

Apja korai elvesztése után Minh magára vállalta a felelősséget, hogy gondoskodjon fiatalabb testvéreiről, amíg édesanyja fáradhatatlanul dolgozott. A vendéglátóiparral a Hilton Garden Inn Da Nang és a STREETS International közötti partnerség révén ismerkedett meg, amely egy vietnami szociális vállalkozás, melynek célja, hogy a veszélyeztetett fiatalokat a vendéglátás és a turizmus területén bentlakásos képzéssel támogassa.

A növekedés és a tehetség támogatása

A STREETS-nél töltött gyakorlati ideje alatt Minh életvezetési órákon vett részt, melyeket a Hilton vezetői tartottak. A diploma megszerzése után megkezdte pályafutását a szálloda konyhai csapatában. Le Dinh Nguyen Anh Chef De Partie, aki szintén a STREETS korábbi gyakornoka volt, mentorálásával Minh erős munkamorálja megmutatkozott, aminek köszönhetően mindössze két hónap alatt teljes munkaidős Commis Chef lett.

A Hilton elkötelezettsége a munkavállalók fejlesztése iránt

A Da Nang-i Hilton Garden Inn és a STREETS International partnersége több mint 80 helyi fiatalra gyakorolt pozitív hatást, fenntartható tehetségutánpótlást létrehozva ezzel a vendéglátóiparban. Ráadásul a STREETS International a Hilton Global Foundation támogatását is elnyerte, ami közel 100 fiatal képzési programjait teszi lehetővé a következő három évben.

“Az, hogy Vietnám legjobb munkahelyeként ismernek el minket, megerősíti azt a meggyőződésünket, hogy az emberekbe való befektetés rendkívüli eredmények eléréséhez vezet” – jegyezte meg Alexandra Murray, a Hilton délkelet-ázsiai területi alelnöke és regionális vezetője. “Minh története tükrözi azt az elkötelezettséget, amelyet csapatunk tagjai nap mint nap tanúsítanak. Bemutatja, hogy közösségi partnerségeink hogyan nevelik a tehetségeket, és hogyan mozdítják elő a munkaerőnk fényesebb jövőjét.”

A Legjobb Alkalmazotti Kezdeményezések

Annak érdekében, hogy csapatának tagjai személyesen és szakmailag is kiteljesedhessenek, a Hilton számos kiemelkedő munkavállalói kezdeményezést vezetett be:

• Thrive at Hilton: Értékajánlat, amelynek célja, hogy segítse az alkalmazottakat a szellemi, fizikai és lelki fejlődésben.
• Lead@Hilton: Egy platform, amely átfogó forrásokat kínál a menedzsment és a vezetői készségek fejlesztéséhez.
• GoFlexi!: Rugalmas munkavégzési kezdeményezés, melyet úgy alakítottunk ki, hogy megfeleljen a csapat tagjainak sokrétű igényeinek.
• Hilton SEA Management Trainee Program: Vonzza és gondozza a fiatal tehetségeket a vendéglátóiparban.
• Nők a vezetői pozíciókban (WIL): Fejlesztési kezdeményezésekkel segíti a női vezetőket.
• Gondoskodás Mindenkinek: Egy gondozási kezdeményezés a csapat tagjainak és családjaiknak támogatására.
• Karrierlehetőségek a Hiltonnál: Útmutatást nyújt a fiataloknak a vendéglátás területén kínálkozó lehetőségek feltárásához.
• Go Hilton: Egy utazási program, mely a csapat tagjainak globális utazási lehetőségeket biztosít a pozíciójuktól függetlenül.

A jövőbeli kiválóság keretrendszere

A Legjobb Munkahelyek Vietnamban™ 2025 lista azon visszajelzések elemzésével kerül meghatározásra, melyeket több mint 110 000 alkalmazott szolgáltatott a Trust Index™ felmérés és a Culture Audit™ segítségével az ország különböző iparágaiból. Ez az eredmény nem csupán a pozitív munkahelyi kultúra fontosságát hangsúlyozza, hanem azt is tükrözi, hogy a vállalatok hogyan járhatnak élen egy robusztus vendéglátóipar megteremtésében.

A ragyogó kritikák és őszinte visszajelzések közepette sincs semmi, ami igazán felérne a személyes tapasztalattal. A(z) GetExperience.com, a leendő utazók könnyedén foglalhatnak élményeket ellenőrzött szolgáltatóktól, elfogadható áron. Ez biztosítja a tájékozott döntéseket, felesleges csalódások nélkül. Akár új kultúrákat szeretnél felfedezni, kalandos tevékenységekbe fogni, vagy jachtpartikon szórakozni, a kényelmet és megfizethetőséget, amelyet a GetExperience.com páratlanok. Foglalja le utazását most a következő címen: GetExperience.com.

Következtetés

A Hilton elismerése, mint a legjobb munkahely Vietnamban, bizonyítja munkahelyi kultúrájának és munkavállalói fejlesztési kezdeményezéseinek erejét. A személyes fejlődés és az erőforrásokhoz való hozzáférés lényegének megragadásával a Hilton magasra teszi a lécet a vendéglátóipar más vállalatai számára. Akik emlékezetes utazási élményekre vágynak – legyen szó múzeumi túrákról, szafari utazásokról vagy online virtuális workshopokról – rengeteg lehetőséget találhatnak. Az ilyen törekvések nemcsak az egyéni sikert mozdítják elő, hanem gazdagítják a tágabb vendéglátást is. Így, ahogy az utazók nekivágnak kalandjaiknak, a Hilton sikertörténete inspirálja a jövőbeli felfedezéseket és a növekedés elfogadásának gondolkodásmódját, átalakítva az élményeket egy életen át tartó emlékekké.