Hilton on Vietnamin paras työpaikka

Merkittävä saavutus Hiltonille

Hilton on hiljattain saavuttanut kärkipaikan Best Workplaces In Vietnam™ 2025 -listalla keskisuurten yritysten kategoriassa. Tämä merkittävä saavutus on ensimmäinen kerta, kun tunnettu hotellialan brändi on saavuttanut tämän kunnianosoituksen, ja se pohjautuu sen viime vuoden toiseen sijaan. Tunnustuksen myöntää Great Place to Work®, globaali konsulttiyritys, joka korostaa työpaikkakulttuuria.

Vaikutus majoitus- ja ravitsemisalalle

Tämä tunnustus tulee ratkaisevalla hetkellä, kun Vietnamin hotelliala on huomattavan kasvun keskellä. Koska monet harkitsevat uraa hotellialalla, Hiltonin saavutus korostaa sen sitoutumista ihmiset edellä -lähestymistapaan, joka houkuttelee ja pitää jatkuvasti parhaat osaajat.

Kulissien takana: menestystarinoita

Hiltonin saavutusten ytimessä on sen omistautunut henkilöstö. Yksi tällainen esimerkki on Tran Duc Minh, 20-vuotias Commis Chef Hilton Garden Inn Da Nangissa. Minh'in matka lapsuuden vastoinkäymisistä kulinaariseen maailmaan on osoitus Hiltonin sitoutumisesta yksilöiden voimaannuttamiseen mullistavien uramahdollisuuksien kautta, mikä tasoittaa tietä henkilökohtaiselle ja taloudelliselle kasvulle.

Käännekohta

Menetettyään isänsä nuorena, Minh otti vastuun nuorempien sisarustensa huolehtimisesta äidin paiskiessa töitä väsymättä. Hänen ensikosketuksensa hotellialaan tapahtui Hilton Garden Inn Da Nangin ja STREETS Internationalin välisen yhteistyön kautta. STREETS International on sosiaalinen yritys, jonka tavoitteena on tukea haavoittuvassa asemassa olevia nuoria Vietnamissa tarjoamalla heille asuntolapohjaista koulutusta hotelli- ja matkailualalla.

Kasvun ja lahjakkuuden edistäminen

STREETS-harjoittelunsa aikana Minh osallistui Hiltonin johtoryhmän vetämille elämäntaitotunneille. Valmistuttuaan hän aloitti uransa hotellin kulinaarisessa tiimissä. Chef De Partie Le Dinh Nguyen Anhin, joka hänkin on entinen STREETS-harjoittelija, mentoroimana Minhin vahva työmoraali pääsi oikeuksiinsa, minkä ansiosta hänestä tuli vakituinen Commis Chef vain kahdessa kuukaudessa.

Hiltonin sitoutuminen työntekijöiden kehittämiseen

Hilton Garden Inn Da Nangin ja STREETS Internationalin kumppanuus on vaikuttanut positiivisesti yli 80 paikalliseen nuoreen, edistäen kestävää talenttivirtaa hotellialalla. Lisäksi STREETS International on saanut tukea Hilton Global Foundationilta, mikä mahdollistaa koulutusohjelmien järjestämisen lähes 100 nuorelle tulevien kolmen vuoden aikana.

“Valinta Vietnamin parhaaksi työpaikaksi vahvistaa uskoamme siihen, että panostamalla työntekijöihimme saavutamme erinomaisia tuloksia”, totesi Alexandra Murray, Hiltonin alueellinen varajohtaja ja Kaakkois-Aasian aluejohtaja. “Minhin tarina kuvastaa tiimimme jäsenten päivittäistä omistautumista. Se osoittaa, kuinka yhteisökumppanuutemme vaalivat kykyjä ja edistävät valoisampaa tulevaisuutta työvoimallemme.”

Luokkansa parhaat työntekijäaloitteet

Varmistaakseen, että tiimin jäsenet viihtyvät sekä henkilökohtaisesti että ammatillisesti, Hilton on ottanut käyttöön useita erinomaisia työntekijöille suunnattuja aloitteita:

• Menesty Hiltonilla: Arvolupaus, joka on suunniteltu auttamaan työntekijöitä menestymään niin henkisesti, fyysisesti kuin henkisesti.
• Lead@Hilton: Alusta, joka tarjoaa kattavat resurssit johtamisen ja esimiestyön kehittämiseen.
• GoFlexi!: Joustava työaikajärjestely, joka on räätälöity vastaamaan tiimin jäsenten monipuolisia tarpeita.
• Hilton SEA Management Trainee -ohjelma: Houkuttelee ja tukee nuoria kykyjä hotelli- ja ravintola-alalla.
• Naiset johtajina (WIL): Mahdollistaa naisjohtajien kehittymisen kehityshankkeiden avulla.
• Huolenpitoa kaikille: Hoiva-aloite, jolla tuetaan tiimin jäseniä ja heidän perheitään.
• Ura Hiltonilla: Tarjoaa ohjausta nuorille, jotka tutkivat mahdollisuuksia hotelli- ja ravintola-alalla.
• Go Hilton: Matkaohjelma, joka tarjoaa tiimin jäsenille maailmanlaajuisia matkustusmahdollisuuksia roolista riippumatta.

Kehys tulevaisuuden huippuosaamiselle

The Best Workplaces In Vietnam™ 2025 -lista määräytyy analysoimalla yli 110 000 työntekijän palautetta eri toimialoilta ympäri maata Trust Index™ -kyselyn ja Culture Audit™ -arvioinnin avulla. Tämä saavutus ei ainoastaan korosta positiivisen työpaikkakulttuurin merkitystä, vaan myös kuvastaa, miten yritykset voivat näyttää tietä vahvan palvelualan luomisessa.

Vaikka hehkuvat arvostelut ja vilpitön palaute ovatkin arvossaan, mikään ei vedä vertoja henkilökohtaiselle kokemukselle. GetExperience.com, ennakoiden matkailijoiden on helppo varata elämyksiä vahvistetuilta palveluntarjoajilta kohtuullisin hinnoin. Tämä varmistaa tietoiset valinnat ilman turhia pettymyksiä. Etsitpä uusia kulttuureja, seikkailuaktiviteetteja tai huvijuhlia, tarjoamien etujen ja kohtuuhintaisuuden ansiosta GetExperience.com ovat vertaansa vailla. Varaa matkasi nyt osoitteesta GetExperience.com.

Päätelmä

Hiltonin tunnustus Vietnamin parhaaksi työpaikaksi on osoitus sen vahvan työkulttuurin ja työntekijöiden kehityshankkeiden voimasta. Henkilökohtaisen kasvun ja resurssien saatavuuden ytimen tavoittamalla Hilton asettaa riman korkealle muille hotellialan yrityksille. Ne, jotka etsivät ikimuistoisia matkakokemuksia – olivatpa ne sitten museokierroksia, safarimatkoja tai online-virtuaalityöpajoja – voivat löytää runsaasti mahdollisuuksia. Tämänkaltaiset ponnistelut eivät ainoastaan edistä yksilön menestystä, vaan myös rikastuttavat laajempaa hotellialaa. Niinpä matkailijoiden lähtiessä seikkailuihinsa Hiltonin menestystarina inspiroi tulevia tutkimusmatkoja ja kasvun omaksumiseen kannustavaa ajattelutapaa, muuttaen kokemukset elinikäisiksi muistoiksi.