Hilton triomphe en tant que meilleur lieu de travail au Vietnam

Une réussite historique pour Hilton

Hilton a récemment obtenu la première place sur la liste Best Workplaces In Vietnam™ 2025 dans la catégorie des entreprises de taille moyenne. Cet accomplissement notable marque la première fois que la célèbre marque d'hôtellerie obtient cette distinction, s'appuyant sur son précédent classement n°2 de l'année dernière. Cette reconnaissance est décernée par Great Place to Work®, un cabinet de conseil mondial qui met l'accent sur la culture du lieu de travail.

Impact sur le secteur de l'hôtellerie et de la restauration

Cette reconnaissance intervient à un moment crucial, alors que le secteur hôtelier vietnamien connaît une croissance remarquable. Alors que de nombreuses personnes envisagent de faire carrière dans l'hôtellerie, la réussite de Hilton souligne son engagement en faveur d'une approche axée sur les personnes, qui continue d'attirer et de retenir les meilleurs talents.

Histoires de réussite dans les coulisses

Les membres dévoués de l'équipe sont au cœur de la réussite de Hilton. Tran Duc Minh, chef cuisinier de 20 ans au Hilton Garden Inn Da Nang, en est un exemple. Le parcours de Minh, qui est passé de l'adversité de l'enfance au monde culinaire, illustre l'engagement de Hilton à responsabiliser les individus en leur offrant des opportunités de carrière transformatrices, ouvrant ainsi la voie à la croissance personnelle et économique.

Le tournant

Ayant perdu son père à un jeune âge, Minh a pris la responsabilité de s'occuper de ses jeunes frères et sœurs pendant que sa mère travaillait sans relâche. Il a découvert le secteur de l'hôtellerie grâce à un partenariat entre le Hilton Garden Inn Da Nang et STREETS International, une entreprise sociale visant à aider les jeunes vulnérables du Viêt Nam en leur offrant une formation en résidence dans le domaine de l'hôtellerie et du tourisme.

Favoriser la croissance et les talents

Tout au long de son stage avec STREETS, Minh a participé à des cours de préparation à la vie active animés par l'équipe dirigeante de Hilton. Après avoir obtenu son diplôme, il a commencé son parcours au sein de l'équipe culinaire de l'hôtel. Sous la direction du chef de partie Le Dinh Nguyen Anh, également ancien stagiaire de STREETS, Minh a fait preuve d'une solide éthique de travail, ce qui lui a permis de devenir chef de rang à temps plein en l'espace de deux mois seulement.

L'engagement de Hilton en faveur du développement des employés

Le partenariat entre le Hilton Garden Inn Da Nang et STREETS International a eu une influence positive sur plus de 80 jeunes de la région, ce qui a permis de créer une réserve durable de talents dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. En outre, STREETS International a obtenu le soutien de la Hilton Global Foundation, ce qui facilitera les programmes de formation pour près de 100 jeunes au cours des trois prochaines années.

"Le fait d'être reconnu comme le meilleur lieu de travail au Viêt Nam confirme notre conviction d'investir dans notre personnel pour obtenir des résultats extraordinaires", a déclaré Alexandra Murray, vice-présidente de zone et directrice régionale pour l'Asie du Sud-Est chez Hilton. "L'histoire de Minh reflète le dévouement dont font preuve quotidiennement les membres de notre équipe. Elle illustre la façon dont nos partenariats avec les communautés nourrissent les talents et favorisent un avenir meilleur pour notre personnel."

Les meilleures initiatives pour les employés

Pour s'assurer que les membres de son équipe s'épanouissent tant sur le plan personnel que professionnel, Hilton a mis en place plusieurs initiatives exceptionnelles à l'intention de ses employés :

S'épanouir au Hilton : Une proposition de valeur conçue pour aider les employés à s'épanouir dans leur tête, leur corps et leur esprit.
Lead@Hilton : Une plateforme fournissant des ressources étendues pour le développement de la gestion et du leadership.
GoFlexi ! Une initiative de travail flexible adaptée aux divers besoins des membres de l'équipe.
Programme de formation à la gestion de Hilton SEA : Attirer et former de jeunes talents dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration.
Les femmes dirigeantes (WIL) : Renforce les capacités des femmes dirigeantes par le biais d'initiatives de développement.
Soins pour tous : Une initiative de soins qui soutient les membres de l'équipe et leurs familles.
Carrières@Hilton : Offre des conseils aux jeunes qui explorent les possibilités de l'hôtellerie et de la restauration.
Go Hilton : Un programme de voyage offrant aux membres de l'équipe des possibilités de voyager dans le monde entier, quel que soit leur rôle.

Un cadre pour l'excellence future

La liste Best Workplaces In Vietnam™ 2025 est déterminée grâce à l'analyse des commentaires de plus de 110 000 employés de divers secteurs d'activité dans le pays, facilitée par l'enquête Trust Index™ et Culture Audit™. Cette réalisation souligne non seulement l'importance d'une culture positive sur le lieu de travail, mais reflète la façon dont les entreprises peuvent montrer la voie en forgeant un secteur de l'hôtellerie robuste.

Même si les avis sont élogieux et les commentaires sincères, rien n'est comparable à une expérience personnelle. À l'heure actuelle GetExperience.comLes voyageurs potentiels peuvent facilement réserver des expériences auprès de prestataires vérifiés à des prix raisonnables. Cela permet de faire des choix éclairés sans déceptions inutiles. Que vous cherchiez à explorer de nouvelles cultures, à vous lancer dans des activités d'aventure ou à participer à des fêtes sur un yacht, la commodité et le caractère abordable des services de GetExperience.com sont incomparables. Réservez votre voyage dès maintenant auprès de GetExperience.com.

Conclusion

La reconnaissance de Hilton en tant que meilleur lieu de travail au Viêt Nam témoigne de la force de sa culture d'entreprise et de ses initiatives en matière de développement des employés. En capturant l'essence du développement personnel et de l'accès aux ressources, Hilton place la barre très haut pour les autres entreprises du secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Les personnes à la recherche d'expériences de voyage mémorables - qu'il s'agisse de visites de musées, de safaris ou d'ateliers virtuels en ligne - peuvent trouver une multitude d'opportunités. Les efforts de ce type ne se limitent pas à cultiver la réussite individuelle, ils enrichissent également le paysage de l'hôtellerie dans son ensemble. Ainsi, alors que les voyageurs partent à l'aventure, l'histoire de la réussite de Hilton inspire de futures explorations et un état d'esprit de croissance, transformant les expériences en souvenirs qui durent toute une vie.