Blog

Accor’s Global Sales Team Bolsters the Future of Travel

Alexandra Dimitriou, GetTransfer.com
przez 
Alexandra Dimitriou, GetTransfer.com
10 minut czytania
Blog
Grudzień 16, 2025

Globalny Zespół Sprzedaży Accor Wzmacnia Przyszłość Podróży

Aby zacząć, wdrożyć jednolitą strategię na dużą skalę, która zjednoczy zespoły regionalne pod jednym zestawem pospolity cele i wspólny język. Obecnie warunki, to transformacja redukuje tarcie i przyspiesza transakcje od właściciele do wielorodzinnych pokój portfolio, budując jednocześnie zaufanie partnerów. Rezultat: bardziej przewidywalny strumień przychodów i jaśniejsza ścieżka do future of travel.

Ogłoszono w zeszłym kwartale, accors ciąg dalszy inwestycje w dane i rozwój obszaru sprzedaży przełożyły się na 71-procentowy wzrost rok do roku przychody w zarządzanych nieruchomościach, z koniec roku skorygowane wytyczne wzrosły do poziomu 6–8%. Ten postęp wynikał z transformacja cyklu sprzedaży: więcej powtarzających się rezerwacji, lepsze dopasowanie do hotelu przedsiębiorstwa, a etapowe wdrażanie, które utrzymywało warunki stabilny dla partnerów.

Aby utrzymać dynamikę, wprowadź a pospolity System CRM i jeden widok lejka sprzedażowego w całym regionie w ciągu 90 dni. Umożliwia to zespołowi śledzenie przychody według segmentów identyfikować możliwości pokojowe w grupach i na rynkach korporacyjnych oraz dostosowywać oferty dla właściciele oraz franczyzy. Koncentracja na powtarzalnych strumieniach przychodów zapewnia stabilną bazę w niestabilnych warunki, co umożliwia dalsze eksperymenty, które zasilają future strategia Accor.

Rekomendacja: zainwestuj teraz w trzy obszary. 1) A pospolity zestaw kluczowych wskaźników efektywności (KPI) dla globalnej sprzedaży, 2) ukierunkowane, oparte na danych szkolenia, które poprawiają współczynniki zamknięcia transakcji oraz which skraca czas cyklu, a 3) program zorientowany na partnera, który nagradza właściciele i operatory do rozwinięcia pokój inwentaryzacji i możliwości sprzedaży krzyżowej. Dzięki takiemu podejściu, przychody rośnie z powtarzalnego popytu, a ekosystem biznesowy pozostaje odporny pod koniec roku cykle planowania i nie tylko.

Krótko mówiąc: akordy Globalny Zespół Sprzedaży wzmocnienia ten future podróż przez rynek warunki w stabilny trend wzrostowy, ogłoszono inicjatywy przynoszące wymierne rezultaty i przekształcono strategię w praktyczny plan działania, który wspiera zarówno właściciele i klienci na drodze do długoterminowego wzrostu.

Mapa drogowa dla skonsolidowanego wzrostu przychodów w globalnym zespole sprzedaży Accor

Wprowadzenie jednolitej umowy dotyczącej wzrostu przychodów w globalnym zespole sprzedaży Accor, powiązanie prognoz kwartalnych ze skonsolidowanym celem i dostosowanie zachęt w celu osiągnięcia 6% wznieś w przychodach w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Wykorzystaj posiadane aktywa, obligacje i wynajmowane powierzchnie do zabezpieczenia etapowych inwestycji, zapewniając płynność przy jednoczesnym zapewnieniu przewidywalnego przepływu środków pieniężnych, posiadając jasne zaplecze danych wspierające ważne decyzje.

Struktura faz opiera się na trzech filarach: dyscyplina portfelowa, skupienie rynkowe i zarządzanie. Po pierwsze, mapuj posiadane aktywa, obligacje i wynajmowane przestrzenie, aby zidentyfikować nierentowne kontrakty i możliwości według regionów, posiadając czyste dane we wszystkich systemach. Po drugie, przyspieszyć wzrost krajowy dzięki wykorzystaniu sygnałów popytu o wysokiej częstotliwości i bliższej współpracy z zespołami ds. nieruchomości. Po trzecie, zaproponować wdrożenie w całej Europie ze szczególnym uwzględnieniem Niemiec, umożliwiając wspólne strategie sprzedaży i zdyscyplinowane ustalanie cen. Patrząc w przyszłość, zespół będzie reprezentował głosy regionalne w planowaniu globalnym; to dopasowanie zapewnia uwzględnienie lokalnych ograniczeń.

Działania operacyjne obejmują dostosowanie wynagrodzeń do umowy; wdrażanie miesięcznych przeglądów wskaźników; monitorowanie pogarszającej się marży i dostosowywanie cen, jednocześnie pielęgnując partnerstwa i szkolenia w obszarze sprzedaży i operacji. Aby zapewnić etyka, wprowadź ścisłe wytyczne dotyczące konfliktów interesów i prywatności danych w każdym kanale.

Zarządzanie ryzykiem dystrybuuje przychody między kanałami i rynkami; jeśli w jednym obszarze nastąpi spadek, przenieś zasoby na możliwości w innych regionach. Po pierwszych sukcesach zwiększ inwestycje. stopniowo aby chronić zwrot i długoterminową wartość klienta.

Geografia i wykonanie: w niemcy, uruchom projekt pilotażowy skierowany zarówno do segmentu turystycznego, jak i korporacyjnego; po 90 dniach skaluj go do pięciu dodatkowych rynków ze znormalizowanymi strategiami sprzedaży i wsparciem międzyfunkcyjnym. Wykorzystaj zasoby, w tym utrzymywany inwentaryzacja i wynajętych powierzchni, oraz identyfikacja możliwości cross-sellingowych przylegających do obecnych portfeli.

Częstotliwość pomiarów: opracować miesięczne pulpity nawigacyjne pokazujące wzrost przychodów, konwersję lejka sprzedaży i przestrzeganie umów; później, publikuj kwartalne raporty dla dyrektorów i liderów regionalnych. Zapewnij wszystkim interesariuszom dostęp do tych samych danych poprzez jasne zarządzanie i zdefiniowane ryzyka.

Które rynki i segmenty korporacyjne generują większość skonsolidowanych przychodów?

Które rynki i segmenty korporacyjne generują większość skonsolidowanych przychodów?

Skieruj działania na Europę i region Azji i Pacyfiku jako kluczowe rynki oraz pogłębiaj segment korporacyjny poprzez wydarzenia i długoterminowe kontrakty, dostosowując linię Mövenpick i portfolio Ennismore w celu podniesienia marży i rentowności.

Europa i Azja-Pacyfik generują większość skonsolidowanych przychodów, odpowiadając łącznie za około dwie trzecie całości. Europa pozostaje największym rynkiem, podczas gdy Azja-Pacyfik wykazuje silniejszą dynamikę w rezerwacjach korporacyjnych oraz grupowych. Trzecim co do wielkości rynkiem są Ameryki, a za nimi Bliski Wschód i Afryka, z pozostałymi regionami włączonymi do innych obszarów. Taki rozkład utrzymywał się przez cały okres końca roku i odnotował listopadowy wzrost zarówno w przypadku pobytów biznesowych, jak i rekreacyjnych.

Rdzeń korporacyjny opiera się na grupach i wydarzeniach, wspieranych przez długoterminowe kontrakty z klientami korporacyjnymi z branży technologicznej, finansowej i usługowej, dopasowanych do ich potrzeb. Segment rodzinny zapewnia stały popyt ze strony spędzających czas wolny, z pakietami skierowanymi do pobytów wielopokoleniowych. Linia Mövenpick i portfolio Ennismore weszły we wspólne programy, uwzględnione w jednej linii przychodów, która korzysta z bardziej precyzyjnego ustalania cen i sprzedaży między markami. To podejście, oparte na wnioskach z rocznych przeglądów etycznych, jest częścią planu wzmocnienia marży w obliczu rosnących kosztów. Opieramy się na kanałach Facebooka i opartych na kartach, aby zwiększyć konwersje, z danymi z listopada wskazującymi kolejne kroki, oraz z jasnym celem zrównoważenia wzrostu z etyką i zrównoważonym rozwojem. Ta ścieżka przynosi im również korzyści.

Jak wdrożyć ujednolicone zarządzanie cenami i marżą w różnych regionach?

Najpierw zaimplementuj scentralizowany mechanizm cen, który ustala stawki bazowe we wszystkich regionach, walutach i kanałach, a następnie zastosuj lokalne modyfikatory zgodnie z jasnymi, audytowalnymi zasadami. Zabezpieczy to marże i przyspieszy rezerwacje w szczytowych tygodniach.

  • Zdefiniuj globalną taksonomię stawek obejmującą poziomy takie jak: solo, para, grupa, rodziny i pakiety wakacyjne, aby decyzje cenowe pozostawały spójne w różnych krajach i kulturach.
  • Ustal jedną walutę referencyjną i przejrzystą politykę kursów walutowych. Stosuj korekty regionalne (modyfikatory pułapu i podłogi), aby uniknąć anulowanych rezerwacji spowodowanych wahaniem kursów walut, jednocześnie zachowując znaczące oszczędności dla gości.
  • Ujednolicenie kanałów dystrybucji zintegrowanym silnikiem cenowym: rezerwacje bezpośrednie, OTA i touroperatorzy; zapewnienie, że wszystkie rezerwacje korzystają z tych samych ograniczeń cenowych i danych o wydajności, umożliwiając połączony wgląd w przychody z rynków południowych i innych.
  • Zdefiniuj ograniczenia cenowe uzależnione od popytu: długość pobytu, dzień tygodnia, sezonowość i kalendarze wydarzeń; aktualizuj ceny co tydzień, tydzień po tygodniu, aby wychwycić zmieniający się popyt; twórz z zastrzeżeniami dla pobytów o bardzo wysokiej wartości.
  • Ceny pakietów i promocje: oferuj połączone pobyty, pakiety wakacyjne dla wczesnych rezerwacji i grupowe plany podróży, które przyciągają rodziny i turystów; śledź wpływ na rezerwacje i długość pobytu; mierz oszczędności w porównaniu ze stawką bazową.
  • Zarządzanie i szkolenia: zaangażuj właścicieli w przepływy pracy zatwierdzania regionalnych progów; przeprowadzaj szkolenia międzyregionalne, aby zapewnić spójne stosowanie logiki cenowej przez zespoły operacyjne, z mechanizmami bezpieczeństwa i śladami audytu.
  • Plan wdrożenia: pilotaż w 1-2 krajach, następnie ekspansja na dodatkowe rynki w ciągu 6-8 tygodni; cotygodniowe monitorowanie wyników i dostosowywanie na podstawie dokładności prognoz i rzeczywistego popytu.

Po wdrożeniu monitoruj kluczowe wskaźniki, takie jak ADR, obłożenie i rezerwacje, i iteracyjnie ulepszaj model, aby utrzymać przyszłą konkurencyjność. Wykorzystaj dane do wykazania właścicielom zysków z rozwoju i uzasadnienia dalszych inwestycji w ujednolicone ceny w regionach, włączając przypadki brzegowe, zapewniając silne wrażenia z pobytu zarówno dla rodzin, jak i podróżujących solo, w różnych krajach i podczas wakacji.

Jakie zachęty i modele zaangażowania przyspieszają rezerwacje partnerskie?

Uruchom program motywacyjny oparty na kwartalnych wynikach i prognozie całorocznej, z jasno określonymi celami wyrażonymi w postaci liczby, do której partnerzy mogą dążyć. Zacznij od podstawowej prowizji w wysokości 41% od zarezerwowanych pokoi, dodaj 21% za osiągnięcie 60 000 noclegów w całym roku i odblokuj dodatkową premię w wysokości 1,5% za kolejne kwartały wzrostu. Dodatkowo zaoferuj jednorazowy bonus powitalny dla obecnych partnerów, którzy zarezerwowali swoje pierwsze 20 000 noclegów w ciągu pierwszych 90 dni. Taka struktura przyspieszy rezerwacje poprzez nagradzanie działań, a nie intencji, i stworzy przewidywalne przychody dla obu stron.

Aby zmaksymalizować wpływ, należy przyjąć hybrydowy model zaangażowania, który łączy cyfrowe wdrażanie, samodzielne podręczniki i moduły ciągłego uczenia się z kwartalnymi osobistymi dniami partnerskimi na kluczowych rynkach. Ściśle współpracując z partnerami, zapewnij szczere wsparcie trenerskie, aby pomóc promować najlepsze oferty dla rodzin. Utrzymuj stały strumień informacji prasowych, aby doceniać najlepszych wykonawców i aktywnie zabiegaj o nowych partnerów poprzez proste, przejrzyste zachęty.

Takie podejście służy również obecnym partnerom, oferując im kredyty lojalnościowe, wcześniejszy dostęp do zapasów i priorytetowe umieszczenie w kalendarzach marketingowych. Portal partnerski powinien wyświetlać dostępność w czasie rzeczywistym i promocje, co ułatwi promowanie pakietów rodzinnych w okresach szczytu. Ta strategia priorytetowa nie jest jedynym narzędziem; dane pokazują, że proste, dobrze dopasowane czasowo oferty napędzają wyższą konwersję rezerwacji i zaangażowanie partnerów. Zmiany te zostały wprowadzone na podstawie uwag partnerów.

Ustal jasne warunki zdobywania zachęt i utrzymuj redukcję tarć jako podstawową zasadę. W przypadku kryzysu konsumenckiego lub spowolnienia gospodarczego chroń integralność programu, utrzymując podstawowe nagrody i usprawniając realizację. Ta wizja utrzymuje zaangażowanie partnerów i zmniejsza rotację, zapewniając odporność kanału.

Mierz wpływ za pomocą wspólnego pulpitu, który śledzi rezerwacje, obłożenie, przychody na dostępny pokój i nastroje konsumentów. Partnerzy doświadczający szybszych zatwierdzeń i jaśniejszych kolejnych kroków pomagają zatwierdzić program. Użyj wskaźnika, takiego jak 121% wzrost rok do roku, jako celu i rejestruj podjęte działania oraz wprowadzone do systemu pozycje, aby zamknąć pętlę i poinformować o ciągłej optymalizacji.

Jakie narzędzia, szkolenia i treści umożliwiają sprzedawcom pierwszoliniowym zamknięcie większej liczby transakcji?

Wprowadź 90-dniowy zestaw narzędzi dla pracowników pierwszej linii, który łączy trzy elementy: centrum treści zintegrowane z CRM, zwięzły program certyfikacji oraz podręczniki specyficzne dla regionu; takie podejście przynosi wymierny wzrost przychodów. Pilotaże wykazały wzrost współczynnika zamknięcia transakcji z 28% do 40%, wzrost średniej wartości transakcji o 8–12% i wzrost przychodów kwartalnych o około 9%, podczas gdy marże EBITDA wzrosły o 1,5–2,5 punktu procentowego.

Narzędzia obejmują: system CRM z pulpitami nawigacyjnymi przychodów w czasie rzeczywistym i widocznością etapów transakcji; centrum treści z ponad 200 zasobami, w tym kartami opisującymi konkurencję; aplikację mobilną do aktualizacji w terenie; oraz wymienne punkty dla klientów, które wzmacniają lojalność. Kampanie zgodne z Ennismore dostosowują treści do zespołów pierwszego kontaktu, zapewniając, że autentyczne komunikaty rezonują tam, gdzie działamy.

Funkcje szkoleniowe: program certyfikacyjny z czterema poziomami, mikromodulami i praktycznymi scenariuszami; comiesięczne sesje coachingowe; czerwcowe grupy w całych Włoszech, Brazylii i regionie Azji i Pacyfiku; cele pierwszego kwartału: śledzenie ukończenia i wpływu na przychody.

Strategia treści skupia się na autentycznych historiach klientów; typowych zastrzeżeniach i odpowiedziach na nie; warunkach podróży specyficznych dla danego kraju i uwagach regulacyjnych; treściach skierowanych do segmentów pasażerów; szablonach, skryptach i jednostronicowych materiałach, które przedstawiciele handlowi mogą wdrożyć od ręki; uwagach regionalnych dotyczących rynków Azji i Pacyfiku.

Jak zaprojektować analizy w czasie rzeczywistym i pulpity nawigacyjne do konsolidacji przychodów?

Jak zaprojektować analizy w czasie rzeczywistym i pulpity nawigacyjne do konsolidacji przychodów?

Skonfiguruj kokpit przychodów w czasie rzeczywistym oparty na strumieniowym potoku danych i pojedynczym źródle prawdy. Wdróż konwersję walut podczas pobierania danych przy zablokowanych kursach i publikuj pulpity nawigacyjne, które agregują dane dla dyrektorów, jednocześnie umożliwiając zespołom analizę wyników na poziomie pokoi, programów lojalnościowych i miast. Analizuj sezonowe zmiany, aby zapobiec zakłócaniu podstawowego wzrostu przez sezonowe szczyty, i używaj alertów, gdy marże przesuną się poza określony próg.

Strukturyzuj dane wokół kluczowych wymiarów: czas, miasto, obiekt, typ pokoju, poziom lojalności, metoda płatności (karty) i waluta. Ingresuj z Orbis, systemów hotelowych i regionalnych źródeł danych. Oznaczaj transakcje według segmentu (korporacyjny, wypoczynkowy) i zaznaczaj zdarzenia, takie jak blokady, aby zobaczyć ich wpływ na popyt. Utrzymuj stawkę referencyjną dziennie i delta walutową, aby zapewnić spójne porównania między rynkami.

Zbuduj panele z czterema sekcjami: struktura przychodów według waluty i miasta, popyt na pokoje w porównaniu z dostępnością, wpływ programów lojalnościowych i wyniki sprzedaży kanałami. Użyj połączonego widoku, który pokazuje rynki krajowe i międzynarodowe obok siebie. Skonfiguruj oddzielne widoki dla dyrektorów regionalnych i zespołu centralnego, aby chronić bezpieczeństwo i prywatność danych. Użyj kart jako szybkich wskaźników kondycji i zapewnij możliwość zagłębienia się w dane w zewnętrznych źródłach, gdy potrzebna jest głębsza analiza. Zwróć szczególną uwagę na sygnały dotyczące bezpieczeństwa i ograniczenia operacyjne, które wpływają na obłożenie.

Przypisz odpowiedzialność: wiodącemu inżynierowi danych, dyrektorowi ds. przychodów i dwóm menedżerom wyższego szczebla, takim jak Sébastien i inni dyrektorzy regionalni. Powinni spotkać się z ekspertami z działów sprzedaży, finansów i operacji, aby omówić analizy. Zachęcaj do udostępniania najważniejszych wniosków na LinkedIn, aby utrzymać spójność grupy. Muszą monitorować miliony zdarzeń i zapewniać wysoką jakość danych, aby decyzje były trafne i skoordynowane, wspólnie.

KPI Data Source Dimensions Odśwież Owner Notatki
Całkowite przychody skonsolidowane Orbis, karty, pokoje waluta, miasto, pora roku Real-time Dyrektorzy Agregacja międzyrynkowa z deltą walutową
Przychody według miast Pokoje, karty miasto, waluta 1 min Sébastien Narzędzia do zajętości i stawki
Wkład lojalnościowy Program lojalnościowy, karty poziom lojalności, kanał 5 min Eksperci Porównaj z sezonowością i promocjami
Sezonowe odchylenie Przychody historyczne season daily Dyrektorzy Identyfikuje tygodnie szczytowe i przesunięcia