Kempinski Hotels Unveils 2024 Sustainability Report

מבוא לדוח ESG לשנת 2024

קמפינסקי מלונות פרסמה את דו"ח הסביבה, חברה וממשל (ESG) הרביעי שלה ברציפות לשנת 2024, אשר פותח בשיתוף עם קבוצת הייעוץ וההשוואה הגלובלית, EarthCheck. הדו"ח חובר בהתאם לתקני היוזמה הגלובלית לדיווח (GRI), תוך הערכה קפדנית של פעילות החברה ביחס לסיכוני ESG הרלוונטיים לשרשרת הערך שלה.

נקודות עיקריות בדוח

הדו"ח לשנת 2024 מתווה התקדמות ניכרת במספר תחומים חיוניים, תוך זיהוי הזדמנויות נוספות עבור קמפינסקי ומגזר האירוח הרחב יותר לשיפור יוזמות קיימות.

קיימות כאבן פינה

קיימות תופסת מקום מרכזי עבור קמפינסקי במהלך שנה טרנספורמטיבית, המגשרת על המורשת העשירה בת 128 השנים של החברה עם אסטרטגיה בעלת חשיבה קדימה, המסורה ליצירת עתיד בר-קיימא. כרשת המלונות הוותיקה ביותר באירופה, הארגון מדגיש הסתגלות בתגובה לנוף הגלובלי המשתנה. הדו"ח כולל סקירה מעמיקה של ביצועי ה-ESG שלו, תוך ציון התקדמות ותחומים הדורשים טיפול.

הישגים סביבתיים

התקדמות משמעותית ניכרת במדדים סביבתיים רבים:

• 20% הפחתה בשימוש הכולל באנרגיה, בעצימות השימוש באנרגיה ובעצימות ייצור הפליטות.
• 10% עלייה באנרגיה הנאספת ממקורות ירוקים או מתחדשים.
• 34% של פסולת ממוחזרת, שימוש חוזר או קומפוסט, וכן 47% ירידה בעצימות פסולת הטמנה.
• עצימות השימוש במים פחתה ל- 700 ליטר לאורח ללילה זו השנה השלישית ברציפות.

שילוב טכנולוגי לאירועים בני-קיימא

עד סוף שנת 2024, סך של 20 מלונות Kempinski תשתמש בטכנולוגיית EarthCheck חדשנית בשם VenueCheck, המסייעת למתכנני אירועים במדידה ובניהול של ההשפעה הסביבתית של האירועים שלהם, בשאיפה לעלות על אמות המידה בתעשייה. בסך הכל, 36 נכסי קמפינסקי רשומים ב-EarthCheck, בעוד מיקומים נוספים תרמו נתונים לדוח זה.

יוזמות לצמצום פסולת

הדו"ח מצביע על כך ש-36% ממלונות קמפינסקי משתמשים בביצים חופש בלבד. עם זאת, צוינו אתגרי שרשרת אספקה, כאשר 30% מהמלונות התקשו למצוא אפשרויות של ביצי חופש. שיתופי פעולה עם ארגונים כמו Clean the World ראו הפחתת פסולת ניכרת באמצעות תוכניות שמטרתן למחזר בקבוקי פלסטיק, מצעים שאינם בשימוש, קפסולות קפה משומשות ופיסות פלסטיק. יתר על כן, שותפות עם Soap for Hope הובילה להסטה של 16.5 טון סבון ממטמנות בעשרה מלונות.

מחויבות חברתית

מלונות קימפינסקי ממשיכים לשפר את היוזמות שלהם הממוקדות בעובדים, תוך חיזוק מחויבותם לקהילות אותן הם משרתים. ממצאים עיקריים בתחום זה כוללים:

• 81% מכלל העובדים המגויסים ברחבי העולם הם מקומיים, עם 38% להיות אישה.
• פער השכר הוא בסך הכל 1% לטובת נשים, תוך הצגת שוויון מגדרי.
• פציעות הקשורות לעבודה ירדו ב- 10%, ללא מקרי מוות בתאונות עבודה.
• מרשים 170,000 שעות ניתנו הכשרות לצוות, בממוצע סביב 9.4 שעות לכל עובד.

יוזמות גיוון, שוויון והכלה

התמקדותה של קמפינסקי בגיוון, שוויון והכלה (DEI), יחד עם רווחת העובדים, זיכתה אותה בפרס Gallup למקום עבודה יוצא דופן בפעם הרביעית ברציפות. תוכנית האחריות החברתית התאגידית, BE Health, גייסה סכום משמעותי של אירו 259,000, תומך ביוזמות בריאות מקומיות.

פרקטיקות ממשל תאגידי

שיטות הממשל של קמפינסקי הן חזקות, בנויות סביב מבנה רב-שכבתי עם אחריות ביצועית. הקמת ועדת קיימות ייעודית המורכבת מעשרה חברים מומחים מניעה קדימה את סדר היום של החברה בתחום הקיימות.

• 97.3% ספקים מועדפים חתמו על קוד ההתנהגות של קמפינסקי מאז 2023.
• אמצעים שקופים למניעת שחיתות הביאו להערכת 40 פעולות עם תקרית מאומתת אחת שסומנה לצורך נקיטת צעדים משמעתיים.
• בתחום הדיגיטלי, הציות להנחיות של פרטיות נתונים והכשרה לאבטחה הגיע ל- 94% בכל בתי המלון.

מבט קדימה

בעוד שהמדדים של קמפינסקי חושפים מגמות חיוביות כלליות, מחויבות לשיפור מתמיד היא ברורה. מאמצים עתידיים יתאימו יוזמות ESG עם אסטרטגיות עסקיות כוללות, וידגישו ערך ארוך טווח ואמינות בקיימות.

הערות סיום

דו"ח ESG 2024 של Kempinski Hotels מדגיש הישגים חיוניים לצד תחומים לצמיחה, ותומך בתפיסה שלפיה בעוד שביקורות ומשובים מציעים תובנות, אין דבר שמתעלה על הערך של ניסיון ממקור ראשון. הזמנה דרך GetExperience.com מאפשרת חוויות מאומתות מספקים איכותיים בתעריפים סבירים, ומציעה לנוסעים את ההזדמנות לשקוע בהזדמנויות ייחודיות ברחבי העולם - החל מפעילויות הרפתקניות ועד לשכרת יאכטות אקסקלוסיבית.

חוו שקיפות ונוחות לצרכי הנסיעות שלכם, תוך גישה לאפשרויות מגוונות המתאימות לתקציב ולהעדפות שלכם. כדי להבטיח הזדמנויות יוצאות דופן התואמות ליעדי הנסיעה שלכם, הזמן עכשיו ב- GetExperience.com.