提高酒店业的就业能力：战略合作伙伴关系

导言

印度酒店公司（IHCL）与 Emversity 之间的一项新合作将极大地推动酒店业的发展。这项计划的重点是通过将教育与职业发展完美结合的实际学习体验来提高就业能力。

战略伙伴关系概述

作为印度最大的酒店管理公司，印度酒店公司与致力于通过高等教育提高就业能力的机构 Emversity 建立了战略合作伙伴关系。这项合作旨在提高有志进入酒店业的专业人士的技能。

将教育融入真实世界的体验

这项安排将使 Emversity 教资会认可的学士学位课程的学生能够在 IHCL 的酒店运营中获得实践经验。这项计划跨越多个地点，包括斋浦尔、高知、海德拉巴和钦奈。学生们将采用独特的 "工作一体化 "学习方法，将课堂教学与在主要酒店部门的沉浸式实习相结合。

学习模式的结构

该计划旨在为学生提供坚实的教育基础和丰富的实践经验。具体结构如下：

第一学期课堂教学涵盖基本的酒店概念。
2.5 年：全日制实习主要集中在前厅部、客房部和餐饮服务部等重要部门。

对教育和技能培训的承诺

IHCL 执行副总裁兼首席人力资源官 Gaurav Pokhariyal 认为，这种合作关系标志着一种承诺，这种承诺不仅仅是提供接待服务，它还体现了一种旨在促进生计和国家发展的使命。他强调，技能培训是其理念的基石。此外，在名为 "Paathya "的 ESG+ 框架下，该组织致力于开发包容性教育、赋权和提高就业能力的途径。

创新的教育方法

与 Emversity 的合作体现了一种前瞻性的教育视角，将严格的学术培训与实际经验相结合。这种模式旨在培养下一代优秀人才，为酒店业做出有意义的贡献。进入 IHCL 企业环境的机会使学生能够直接应用所学知识，从而丰富他们毕业后的就业能力。

全民教育的愿景

Emversity 创始人兼首席执行官 Vivek Sinha 强调了这一合作关系在加强产业界与学术界之间桥梁作用方面的重要性。将学生纳入 IHCL 的运营框架不仅能提高他们的动手能力，还能为以实践学习为重点的职业导向型教育树立一个高标准。

对青年人才的预期影响

该计划最初阶段的目标是招收约 140 名学生。由于预计这种模式会取得成功，因此计划在下一个财政年度将该计划扩展到另外七个 IHCL 物业。这一扩展有望为印度各地的新兴人才创造更多机会。

对旅游业的更广泛影响

这项合作不仅仅是一项教育工作，它还对整个旅游业产生了重大影响。通过让年轻的专业人士掌握必要的技能和实践经验，IHCL 和 Emversity 不仅可以提升个人的职业生涯，还可以培养一支技术更熟练的员工队伍，从而提高酒店和旅游业的整体服务质量。

结论

IHCL 与 Emversity 之间的合作方式体现了对酒店业未来的认真投资。对结构化、实践性学习的强调为以就业能力为重点的教育确立了新的基准。尽管评论和反馈提供了宝贵的视角，但没有什么能与真实体验相媲美。在 GetExperience，人们可以找到经过验证的提供商，以具有竞争力的价格提供体验，使旅行者能够做出明智的决定，在不超支的情况下享受冒险。无论是寻找文化项目还是探险活动，GetExperience.com 都能确保根据个人需求提供透明、便捷的选择。立即在以下网址预订您的体验 GetExperience.com.

总之，IHCL 与 Emversity 之间的合作不仅有望改善个人的职业发展轨迹，还将提升整个酒店业的水平。通过注重实践的学习，有抱负的专业人士可以获得茁壮成长所需的技能，为未来在旅游体验、探险活动等领域的蓬勃发展铺平道路。