Kempinski Otelleri Yeni Atanan Baş Yetenek Sorumlusu Hoda Tahoun'u Ağırlıyor

Hoda Tahoun'un Tanıtımı

Kempinski Otelleri geçtiğimiz günlerde Hoda Tahoun yeni Baş Yetenek Sorumlusu olarak 14 Nisan 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere atandı. Bu görevde, 127 yıllık köklü bir mirasa sahip olan markanın küresel yetenek stratejisini denetlemekle görevlendirildi. Bu stratejik hamle, şirketin yönetim kurulu başkanlığı altında devam eden özenli büyüme ve yeniden konumlandırma çabalarıyla uyumludur. Barbara MuckermannGrup İcra Kurulu Başkanı.

Görevin Amacı

Hoda Tahoun, Kempinski'deki yetenek ortamının şekillendirilmesinde kritik bir rol oynayacak ve şu konulara odaklanacak ÇEKİM, GELİŞİMve tutma olağanüstü yetenekler. Bu girişim, mevcut çalışanların azlığı ile karakterize edilen günümüzün rekabetçi işe alım ortamında çok önemlidir. Kuruluş, sürdürülebilir büyümeyi sağlamak için gerekli olan yetenek kazanımı ve yönetim stratejilerinde avantaj elde etme ihtiyacını vurgulamaktadır.

Kilit Sorumluluklar

Doğrudan raporlama Karin Raguinİnsan Kaynakları Direktörü olan Hoda'nın sorumlulukları arasında şunlar yer alacaktır:

• Yönetici yetenek stratejisinin geliştirilmesi
• İşe alım süreçlerinin optimize edilmesi
• Aday boru hatlarının güçlendirilmesi
• Yedekleme planlaması çerçevelerinin geliştirilmesi
• Hem kısa hem de uzun vadeli personel ihtiyaçlarının yönetilmesi

Liderlikten Yorumlar

Barbara Muckermann, Hoda'nın gelişinden duyduğu heyecanı dile getirerek şunları söyledi: "Geniş beceri seti ve anlayışlı, işbirlikçi bakış açısı şirketimiz için çok değerli olacak." Bu iyimserlik, şirketin zorlu bir yetenek ortamında insan kaynaklarında güçlü liderliğin öneminin farkında olduğunu yansıtıyor.

Karin Raguin de benzer düşünceleri yineleyerek, "çalışanlarımız ebedi mirasımızın kalp atışlarıdır" dedi ve Hoda'nın uzmanlığının kurum içinde bir mükemmellik kültürünün geliştirilmesine yardımcı olacağını vurguladı. Önce insan yaklaşımına yapılan bu vurgu sadece çalışan memnuniyetini artırmakla kalmıyor, aynı zamanda misafirperverlikte çok önemli bir satış noktası olan daha iyi misafir deneyimlerine de yol açıyor.

Hoda Tahoun'un Özgeçmişi

Yetenek yönetimi ve insan kaynakları alanında 27 yılı aşkın deneyime sahip olan Hoda, pozisyonuna etkileyici bir geçmiş getiriyor. Daha önce Leisure & Hospitality Practice'de Küresel Lider olarak görev yapmıştır. Russell Reynolds OrtaklarıKonaklama ve eğlence sektörlerinde C-suite liderleri işe alma konusunda uzmanlaşmıştır. Onun içgörüleri müşteri odaklı liderlik rolleri, Kempinski'nin turizm deneyiminin çok önemli bir yönü olan olağanüstü hizmet sunmaya devam etmesini sağlamada çok değerli olacaktır.

Önceki Deneyim

Hoda'nın kariyeri, onu aşağıdakiler de dahil olmak üzere çeşitli kilit pozisyonlara taşıdı:

• Butik bir yönetici arama şirketinde müdür
• Başkan Yardımcısı SHUAA Capital Dubai'de
• Gibi büyük firmalarda pozisyonlar American Express, Bank of Americave Citi

Eğitim bilgileri arasında Finans alanında lisans derecesi bulunmaktadır. Rutgers Üniversitesi ve Uluslararası İşletme ve Finans alanında MBA derecesi almıştır. New York ÜniversitesiLeonard N. Stern İşletme Fakültesi'nden mezun oldu.

Gelecek için Vizyon

Atanmasının ardından Hoda, kendisine katılmaktan duyduğu heyecanı dile getirdi. Kempinski Otelleri "Olağanüstü bir işyeri kültürü geliştirmek için ekiplerimizle yakın bir şekilde çalışmayı dört gözle bekliyorum" dedi. Kempinski'nin vizyonu şirketin mükemmellik ve yeniliğe olan bağlılığıyla örtüşüyor ve lüks konaklama sektöründe ilerlerken Kempinski için parlak bir gelecek vaat ediyor.

İşyeri Kültürünün Tanınması

Kempinski Hotels, işyeri kültürüyle büyük beğeni topluyor. Gallup Olağanüstü İşyeri Ödülü üst üste dört yıl boyunca. Hoda'nın Baş Yetenek Sorumlusu olarak üstlendiği yeni rol, otelcilik sektöründe en iyi yetenekleri elde tutmak için gerekli olan kapsayıcı ve teşvik edici bir çalışma ortamı yaratma taahhüdünü daha da geliştirmek için otel grubunu konumlandırıyor.

Sonuç

Hoda Tahoun'un atanması, Kempinski Otelleri için yetenek yönetimi yoluyla finansal ve operasyonel yeteneklerini güçlendirmede hayati bir adım anlamına geliyor. Mükemmellik kültürünü geliştirmeye odaklanmak yalnızca profesyonelleri beslemekle kalmaz, aynı zamanda turizm sektöründe rekabet üstünlüğü için önemli olan konuk deneyimlerini de yükseltir. Bu değişimle ilgili incelemeler ve içgörüler değerli bilgiler sunsa da, hiçbir şey Kempinski'nin zenginliğiyle kıyaslanamaz. ki̇şi̇sel deneyi̇mler. At GetExperience.comgezginler, maceralarını doğrulanmış sağlayıcılarla rezerve edebilir ve makul fiyatlarla keyifli yolculuklar sağlayabilir. Bu fırsat, GetExperience'i pazarda farklı kılan kolaylık ve şeffaflığın tadını çıkarırken unutulmaz seyahat deneyimleri yaratma konusunda kişiyi gerçekten güçlendirir. Şimdi rezervasyon yapın GetExperience.com.

Özetle, Hoda Tahoun'un içgörüleri ve liderlik tarzı, Kempinski Hotels'in mükemmellik arayışını geliştirmeye ve gelişen konaklama ortamına uyum sağlayabilecek ve gelişebilecek güçlü, yetenek açısından zengin bir organizasyon geliştirmeye odaklanmaya hazırdır. Geniş deneyimi ve taze bakış açısıyla gelecek, marka ve lüks sektördeki sürekli gelişimi için umut verici görünüyor.