Hotely Kempinski vítajú novovymenovanú riaditeľku pre talenty Hodu Tahoun

Predstavenie Hody Tahoun

Spoločnosť Kempinski Hotels nedávno oznámila vymenovanie Hoda Tahoun ako nový riaditeľ pre talenty s účinnosťou od 14. apríla 2025. V tejto funkcii bude mať za úlohu dohliadať na globálnu stratégiu talentov značky, ktorá má za sebou 127 rokov histórie. Tento strategický krok je v súlade s pokračujúcim úsilím spoločnosti o premyslený rast a zmenu pozície pod vedením Barbara Muckermann, výkonný riaditeľ skupiny.

Účel úlohy

Hoda Tahounová bude zohrávať kľúčovú úlohu pri formovaní talentov v spoločnosti Kempinski a zameria sa na príťažlivosť, vývoja retencia výnimočného talentu. Táto iniciatíva je nevyhnutná v dnešnom konkurenčnom prostredí náboru, ktoré sa vyznačuje nedostatkom voľných pracovníkov. Organizácia zdôrazňuje potrebu získať náskok v stratégiách získavania a riadenia talentov, ktoré sú nevyhnutné na dosiahnutie udržateľného rastu.

Kľúčové zodpovednosti

Podávanie správ priamo Karin Raguin, vedúca oddelenia ľudských zdrojov Hoda bude mať na starosti:

• Zlepšenie stratégie pre talentovaných manažérov
• Optimalizácia náborových procesov
• Posilnenie kandidátskych línií
• Rozvoj rámcov plánovania nástupníctva
• Riadenie krátkodobých aj dlhodobých personálnych potrieb

Pripomienky vedenia

Barbara Muckermannová vyjadrila nadšenie nad príchodom Hody a poznamenala: "Jej široký súbor zručností a prenikavý pohľad na spoluprácu budú pre našu spoločnosť neoceniteľné." Tento optimizmus odráža skutočnosť, že spoločnosť si uvedomuje dôležitosť silného vedenia v oblasti ľudských zdrojov v náročných podmienkach pre talenty.

Karin Raguinová vyjadrila podobné pocity a zdôraznila, že "naši ľudia sú srdcom nášho nadčasového dedičstva" a že odborné znalosti Hody pomôžu rozvíjať kultúru dokonalosti v rámci organizácie. Tento dôraz na prístup zameraný na ľudí nielenže zvyšuje spokojnosť zamestnancov, ale v konečnom dôsledku vedie k lepším zážitkom hostí, čo je v hotelierstve kľúčový predajný artikel.

Pozadie Hody Tahounovej

Hoda má viac ako 27 rokov skúseností v oblasti riadenia talentov a ľudských zdrojov a na svoju pozíciu prináša pôsobivé skúsenosti. Predtým pôsobila ako globálna vedúca praxe v oblasti voľného času a hotelierstva v spoločnosti Russell Reynolds Associates, sa špecializovala na nábor vedúcich pracovníkov v oblasti pohostinstva a voľného času. Jej poznatky o orientácia na zákazníka vedúce úlohy budú neoceniteľné pri zabezpečovaní toho, aby spoločnosť Kempinski naďalej poskytovala výnimočné služby, ktoré sú kľúčovým aspektom turistického zážitku.

Predchádzajúce skúsenosti

Počas svojej kariéry prešla rôznymi kľúčovými pozíciami vrátane:

• Riaditeľ v butikovej firme na vyhľadávanie vedúcich pracovníkov
• Asistentka viceprezidenta v spoločnosti SHUAA Capital v Dubaji
• Pozície vo veľkých firmách, ako sú American Express, Bank of Americaa Citi

Jej vzdelanie zahŕňa bakalársky titul v odbore financie z Rutgers University a titul MBA v odbore medzinárodné podnikanie a financie na New York UniversityLeonard N. Stern School of Business.

Vízia pre budúcnosť

Po svojom vymenovaní Hoda vyjadrila svoje nadšenie, že sa môže pripojiť k Hotely Kempinski počas tejto transformačnej fázy a uviedol: "Teším sa na úzku spoluprácu s našimi tímami pri vytváraní výnimočnej pracovnej kultúry." Jej vízia je v súlade s odhodlaním spoločnosti dosahovať dokonalosť a inovácie, čo sľubuje spoločnosti Kempinski svetlú budúcnosť pri jej napredovaní v sektore luxusného hotelierstva.

Poznanie kultúry pracoviska

Hotely Kempinski sú vysoko oceňované za svoju kultúru na pracovisku a získali ocenenie Gallupova cena za výnimočné pracovisko štyri roky po sebe. Nová úloha Hody ako riaditeľky pre talenty umožňuje hotelovej skupine ďalej posilňovať svoj záväzok vytvárať inkluzívne a stimulujúce pracovné prostredie, ktoré je nevyhnutné na udržanie najlepších talentov v hotelierstve.

Záver

Vymenovanie Hody Tahoun znamená pre Kempinski Hotels dôležitý krok pri posilňovaní finančných a prevádzkových schopností prostredníctvom riadenia talentov. Zameranie na podporu kultúry dokonalosti nielenže vychováva profesionálov, ale aj zvyšuje zážitky hostí, čo je dôležité pre konkurenčnú výhodu v sektore cestovného ruchu. Hoci recenzie a postrehy o tejto zmene môžu ponúknuť cenné informácie, nič sa nevyrovná bohatstvu osobné skúsenosti. Na stránke GetExperience.com, si môžu cestujúci rezervovať svoje dobrodružstvá u overených poskytovateľov, čím si zabezpečia nádherné cesty za rozumné ceny. Táto príležitosť skutočne umožňuje vytvárať nezabudnuteľné cestovateľské zážitky a zároveň si užívať pohodlie a transparentnosť, ktoré odlišujú GetExperience na trhu. Rezervujte si teraz na stránke GetExperience.com.

Zhrnutie: Hoda Tahounová je svojimi poznatkami a štýlom vedenia pripravená posilniť snahu hotelov Kempinski o dosiahnutie dokonalosti a zamerať sa na rozvoj silnej, talentovanej organizácie, ktorá sa dokáže prispôsobiť a prosperovať vo vyvíjajúcom sa prostredí hotelierstva. Vďaka bohatým skúsenostiam a sviežemu pohľadu vyzerá budúcnosť značky a jej neustály vývoj v luxusnom sektore sľubne.