Navan Q4 2025 Benchmark: Расходы на деловые поездки растут по мере возвращения личных встреч

Бенчмарк Navan для деловых поездок (BTB) за IV квартал 2025 года зафиксировал рост на 13,81% в годовом исчислении. в сфере корпоративных поездок, в то время как индекс пассажиров Управления транспортной безопасности (TSA) вырос всего на 1,2% за тот же квартал, что указывает на то, что компании отдают приоритет более ценным личным встречам, даже несмотря на то, что общий объем авиаперелетов остается относительно неизменным.

Квартальные и годовые показатели: краткий обзор

BTB агрегирует миллионы транзакций по более чем 10 000 корпоративных аккаунтов на платформе Navan. Основные общие показатели демонстрируют расхождение между объемом и расходами на поездки: объем внутренних деловых поездок вырос на 7.91% в годовом исчислении, в то время как общие расходы на деловые поездки подскочили на 17.8%, подразумевая бóльшие бюджеты на поездку и больший акцент на построении отношений.

Драйверы отрасли и структура расходов

Основная часть роста расходов на авиабилеты и отели пришлась на определенные секторы. Лидерами по увеличению в годовом исчислении стали:

• Государственный и общественный сектор: +36.1% (включая федеральные, государственные и местные учреждения, а также государственные университеты)
• Гостеприимство и путешествия: +33.3%
• Энергетика и коммунальные услуги: +21.2%

Тем временем резко выросли расходы на наземный транспорт: общественный транспорт, платные дороги и парковка подорожали. 21,61% г/г, в то время как расходы на такси и райдшеринг выросли на 19,11% г/г. Эти цифры указывают на возобновление потребности в мобильности внутри города и решениях для "последней мили" во время деловых поездок.

Приоритеты в расходах отражают стратегические инвестиции в личное взаимодействие

Помимо общего количества поездок, категории расходов показывают, как компании позиционируют командировки в качестве стратегического инструмента. Расходы на командные мероприятия и питание выросли с 2,7% в третьем квартале до 4,6% в четвертом квартале, а расходы на развлечение клиентов изменились с падения на 0,8% в третьем квартале до роста на 2,7% в четвертом. Эта тенденция свидетельствует о намеренном распределении средств на мероприятия по укреплению отношений, направленных на максимизацию рентабельности инвестиций от личного взаимодействия.

Методология и проверка данных

BTB применяет подход с использованием составного индекса, в целом аналогичный методологии Conference Board, используя объемы транзакций, обработанных через тревел-платформу и платформу учета расходов Navan. Анализ и методология были рассмотрены и подтверждены Nasdaq экономической командой, а BTB сравнивается с индексом TSA, построенным с использованием сопоставимых методов и общедоступными данными о количестве пассажиров TSA.

Влияние на туризм, мероприятия и местную экономику

Рост расходов на корпоративные поездки влечет за собой последствия для туризма и местных услуг: более высокая загрузка отелей в пиковые периоды конференций, увеличение спроса на групповые обеды и аренду помещений, а также более активное использование музейных туров, трансферов и экскурсий с гидом. Направления, принимающие крупные осенние конференц-сезоны — когда индекс делового туризма достиг пика в октябре — ощущают концентрированные выгоды для ресторанов, групп по организации мероприятий и культурных достопримечательностей.

Практические последствия для организаторов и поставщиков туристических услуг

Руководителям туристических компаний и организациям по маркетингу направлений следует обратить внимание на три оперативных вывода:

1. Приоритизируйте доступность и гибкий ассортимент для более ценные встречи и командные мероприятия в пиковые периоды конференций.
2. Укрепляйте партнерские отношения в сфере наземного транспорта (совместные поездки, операторы маршрутных такси), чтобы освоить растущие расходы на местную мобильность.
3. Разрабатывайте тщательно подобранные культурные дополнения — экскурсии по музеям с живыми гидами, экологичные сафари по дикой природе или эксклюзивные чартеры на яхтах — чтобы увеличить стоимость каждой поездки и привлечь корпоративных клиентов.

Кроме того, данные свидетельствуют о том, что даже в условиях сохранения удаленной работы, организации придают большое значение личному общению для налаживания отношений и деятельности, направленной на получение прибыли. Это имеет прямые последствия для поставщиков услуг, которые могут разрабатывать премиальные пакеты, ориентированные на впечатления для корпоративных групп.

В то время как данные и сводные отзывы бесценны, даже самые лучшие отзывы и самая честная обратная связь не могут сравниться с личным опытом.. На GetExperience вы бронируете впечатления от проверенных поставщиков по разумным ценам. Это позволяет вам принимать максимально обоснованные решения без лишних затрат и разочарований. Платформа поддерживает полные и безопасные платежи с последующим подтверждением ваучера и позволяет клиентам отправлять индивидуальные запросы на туры или экскурсии, чтобы поставщики могли предлагать варианты, соответствующие вашим предпочтениям, упрощая превращение корпоративных поездок в значимые культурные программы и дополнительные возможности для отдыха. Забронируйте свою поездку GetExperience.com

В заключение, анализ Navan за 4 квартал 2025 года отчетливо показывает возвращение к корпоративным мероприятиям в очном формате, где расходы опережают рост объемов, а лидирующие позиции занимают определенные секторы — государственный сектор и государственные услуги, гостиничный бизнес и туризм, энергетика и коммунальные услуги. Наземный транспорт и категории, ориентированные на взаимоотношения, демонстрируют заметный рост, подчеркивая спрос на персонализированные местные услуги, от экскурсий по музеям и приключенческих рафтинг-туров для начинающих до роскошных приключенческих путешествий и эксклюзивной аренды яхт для мероприятий. Организация конференций стимулирует спрос на круизные пакеты, сафари-туры, интерактивные онлайн-культурные мастер-классы и даже уроки киберспорта или вводные занятия по киберспортивному коучингу, поскольку компании диверсифицируют способы поощрения сотрудников. Для организаторов поездок и мероприятий урок прост: необходимо привести в соответствие ресурсы, мероприятия и местные партнерства, чтобы уловить рост расходов на каждую поездку и обеспечить запоминающиеся и прибыльные деловые поездки.