Hilton Tops Asia’s Best Workplaces List, Fueling Hospitality Careers Across the Region

Hilton признана лучшим рабочим местом в Азии

Hilton с гордостью признана как #1 Лучшее рабочее место в Азии™ по версии Great Place to Work®, этот титул компания удерживает с 2017 года. Это отличие подчеркивает стремление Hilton к созданию образцовой рабочей среды для сотрудников, ориентированной на рост, благополучие, инклюзивность и культуру, основанную на целях, в гостиничном бизнесе.

Процветающая рабочая сила в Азиатско-Тихоокеанском регионе

Компания Hilton, насчитывающая более 92 000 сотрудников по всей Азиатско-Тихоокеанскому региону и управляющая обширным портфелем из более чем 1100 отелей, является мощным центром занятости и карьерного роста. К 2030 году компания планирует открыть свыше 2300 руководящих должностей, подчеркивая свою приверженность развитию разнообразного, дальновидного кадрового резерва лидеров, призванных переосмыслить индустрию гостеприимства в этом динамичном регионе.

Таблица 1. Показатели численности персонала и расширения Hilton в Азиатско-Тихоокеанском регионе

Создание культуры роста и возможностей

В основе репутации Hilton лежит акцент на значимом развитии с карьерными траекториями, которые часто охватывают несколько направлений и должностей. Сотрудники часто продвигаются с начальных позиций до руководящих должностей, получая ценный опыт в различных городах и странах. Эта культура мобильности и непрерывного обучения играет жизненно важную роль в подготовке нового поколения лидеров гостиничного бизнеса, которые привносят свежие взгляды и преданность делу обслуживания гостей.

Анализ вовлеченности и признания сотрудников

Согласно отзывам сотрудников — прямому показателю, используемому Great Place to Work® в своих рейтингах — впечатляющие 88% сотрудников Hilton в Азии планируют строить долгосрочную карьеру в компании. Это резко контрастирует со средним показателем по обычной рабочей силе в 64%, что отражает сильное чувство лояльности и удовлетворенности среди сотрудников Hilton.

Признание на высочайшем уровне в нескольких странах

• Лучший работодатель в Австралии, Индии, Вьетнаме и Шри-Ланке
• Ведущий работодатель в сфере гостеприимства Индонезии, Филиппин, Японии и Кореи
• Лучшие рабочие места для женщин в Китае

Связь превосходства сотрудников с ростом туризма

Такое признание является не только данью внутренней культуре Hilton, но и напрямую способствует развитию туристической отрасли в целом. Счастливые, уверенные в себе команды — основа незабываемых впечатлений для гостей. Отели становятся больше, чем просто местом для проживания; они превращаются в гостеприимные центры, где путешественники чувствуют себя ценными и окружёнными заботой, что побуждает их возвращаться снова и оставлять положительные отзывы, — два ключевых фактора развития туризма.

Как культура рабочего места Hilton влияет на путешественников

Гости получают приверженность персонала, стабильное качество обслуживания и искреннее радушие, которые могут сделать их путешествия еще более приятными. Это особенно важно для быстрорастущих сегментов туризма в Азии, где конкуренция высока, а ожидания путешественников постоянно меняются. Перспективные карьерные возможности в Hilton обещают не только индивидуальный рост, но и развитие туристической индустрии, предлагая незабываемые впечатления в Азии.

Почему это важно для исследователей и любителей путешествий

Хотя подробные рейтинги и обзоры дают полезные сведения, ничто не сравнится с личным опытом гостеприимства. Такие платформы, как GetExperience.com, приближают путешественников к аутентичным, высококачественным впечатлениям, соединяя их с проверенными местными поставщиками, предлагающими конкурентоспособные цены. Независимо от того, планируете ли вы роскошное приключенческое путешествие, экскурсию по музею с живыми гидами, экологичные сафари по дикой природе или интерактивные культурные мастер-классы, путешественники могут быть уверены, что получают прозрачные и удобные варианты бронирования, подкрепленные безопасными способами оплаты и надежными подтверждениями ваучеров.

Благодаря таким платформам, как GetExperience.com, путешественники могут не только исследовать разнообразные направления, но и адаптировать свои культурные программы и туры в соответствии с личными предпочтениями, что полностью соответствует стремлению Hilton к исключительному обслуживанию и росту. Забронируйте поездку и GetExperience.com сегодня, чтобы открыть для себя богатые возможности для путешествий по всему миру.

Резюме: Победа для Hilton, сотрудников и азиатского туризма

В заключение, позиции Hilton как лучшего работодателя в Азии свидетельствуют о его приверженности развитию талантов и обеспечению превосходного гостеприимства. Большая и растущая команда компании в этом регионе является ключевым фактором в создании благоприятной атмосферы для туристов, обогащая их впечатления от путешествий профессионализмом и теплотой. Такое лидерство в области удовлетворенности сотрудников в конечном итоге способствует расширению туристической индустрии по всей Азии, улучшая приключенческие мероприятия, сафари-туры, яхтенные вечеринки и другие яркие туристические впечатления.

Инвестируя в людей, Hilton способствует развитию культуры гостеприимства, в которой процветает туризм, а посетители могут наслаждаться как уникальными приключениями, так и интерактивными онлайн-культурными мастер-классами. Достижения компании отражают более широкие тенденции в сфере роскошных приключенческих путешествий, экотуризма и индивидуальных впечатлений, которые обогащают туристический ландшафт по всей Азии и за ее пределами.