Η Kempinski Hotels καλωσορίζει τη νεοδιορισθείσα Chief Talent Officer Hoda Tahoun

Εισαγωγή της Hoda Tahoun

Η Kempinski Hotels ανακοίνωσε πρόσφατα το διορισμό του Hoda Tahoun ως νέο Chief Talent Officer, με ισχύ από τις 14 Απριλίου 2025. Σε αυτόν τον ρόλο, είναι επιφορτισμένη με την επίβλεψη της παγκόσμιας στρατηγικής ταλέντων της μάρκας, η οποία έχει μια ιστορική κληρονομιά 127 ετών. Αυτή η στρατηγική κίνηση ευθυγραμμίζεται με τις συνεχιζόμενες προσπάθειες της εταιρείας προς μια μελετημένη ανάπτυξη και επανατοποθέτηση υπό την καθοδήγηση του Barbara Muckermann, ο Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου.

Σκοπός του ρόλου

Η Hoda Tahoun πρόκειται να διαδραματίσει κρίσιμο ρόλο στη διαμόρφωση του τοπίου των ταλέντων στην Kempinski, εστιάζοντας σε έλξη, ανάπτυξη, και κατακράτηση εξαιρετικού ταλέντου. Η πρωτοβουλία αυτή είναι απαραίτητη στο σημερινό ανταγωνιστικό περιβάλλον προσλήψεων, το οποίο χαρακτηρίζεται από έλλειψη διαθέσιμων εργαζομένων. Ο οργανισμός τονίζει την ανάγκη να αποκτήσει πλεονέκτημα στις στρατηγικές απόκτησης και διαχείρισης ταλέντων που είναι απαραίτητες για την προώθηση της βιώσιμης ανάπτυξης.

Βασικές ευθύνες

Αναφέρεται απευθείας στον Karin Raguin, ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού, οι αρμοδιότητες της Hoda θα περιλαμβάνουν:

• Βελτίωση της στρατηγικής για τα ταλέντα των στελεχών
• Βελτιστοποίηση των διαδικασιών πρόσληψης
• Ενίσχυση των αγωγών υποψηφίων
• Ανάπτυξη πλαισίων προγραμματισμού διαδοχής
• Διαχείριση τόσο βραχυπρόθεσμων όσο και μακροπρόθεσμων αναγκών στελέχωσης

Σχόλια από την ηγεσία

Η Barbara Muckermann εξέφρασε τον ενθουσιασμό της για την άφιξη της Hoda, σημειώνοντας: "Το ευρύ φάσμα δεξιοτήτων της και η διορατική, συνεργατική της προοπτική θα είναι ανεκτίμητη για την εταιρεία μας". Αυτή η αισιοδοξία αντανακλά την αναγνώριση από την εταιρεία της σημασίας της ισχυρής ηγεσίας στους ανθρώπινους πόρους εν μέσω ενός δύσκολου τοπίου ταλέντων.

Η Karin Raguin επανέλαβε παρόμοια συναισθήματα, τονίζοντας ότι "οι άνθρωποί μας είναι ο παλμός της διαχρονικής μας κληρονομιάς" και ότι η εμπειρία της Hoda θα βοηθήσει στην καλλιέργεια μιας κουλτούρας αριστείας εντός του οργανισμού. Αυτή η έμφαση σε μια προσέγγιση με επίκεντρο τον άνθρωπο δεν ενισχύει μόνο την ικανοποίηση των εργαζομένων, αλλά τελικά οδηγεί σε καλύτερες εμπειρίες για τους επισκέπτες, ένα βασικό σημείο πώλησης στη φιλοξενία.

Ιστορικό της Hoda Tahoun

Με πάνω από 27 χρόνια εμπειρίας στον τομέα της διαχείρισης ταλέντων και των ανθρώπινων πόρων, η Hoda διαθέτει ένα εντυπωσιακό υπόβαθρο στη θέση της. Προηγουμένως ήταν επικεφαλής του τομέα αναψυχής και φιλοξενίας στην εταιρεία Russell Reynolds Associates, ειδικεύτηκε στην πρόσληψη ηγετικών στελεχών C-suite στους τομείς της φιλοξενίας και της αναψυχής. Η διορατικότητά της σε πελατοκεντρική ηγετικοί ρόλοι θα είναι ανεκτίμητοι για να διασφαλιστεί ότι η Kempinski θα συνεχίσει να προσφέρει εξαιρετικές υπηρεσίες, μια κρίσιμη πτυχή της τουριστικής εμπειρίας.

Προηγούμενη εμπειρία

Η καριέρα της Hoda την οδήγησε σε διάφορες θέσεις-κλειδιά, μεταξύ των οποίων:

• Διευθυντής σε εταιρεία αναζήτησης στελεχών
• Βοηθός Αντιπρόεδρος στο SHUAA Capital στο Ντουμπάι
• Θέσεις σε μεγάλες επιχειρήσεις όπως American Express, Τράπεζα της Αμερικής, και Citi

Τα εκπαιδευτικά της προσόντα περιλαμβάνουν πτυχίο στα χρηματοοικονομικά από το Πανεπιστήμιο Rutgers και MBA στις Διεθνείς Επιχειρήσεις και τα Χρηματοοικονομικά από το Πανεπιστήμιο της Νέας ΥόρκηςLeonard N. Stern School of Business.

Όραμα για το μέλλον

Κατά τον διορισμό της, η Hoda εξέφρασε τον ενθουσιασμό της που θα ενταχθεί στην Kempinski Ξενοδοχεία κατά τη διάρκεια αυτής της μετασχηματιστικής φάσης, δηλώνοντας: "Ανυπομονώ να συνεργαστώ στενά με τις ομάδες μας για την καλλιέργεια μιας εξαιρετικής εργασιακής κουλτούρας". Το όραμά της ευθυγραμμίζεται με την αφοσίωση της εταιρείας στην αριστεία και την καινοτομία, υποσχόμενη ένα λαμπρό μέλλον για την Kempinski καθώς κινείται στον τομέα της πολυτελούς φιλοξενίας.

Αναγνώριση της εργασιακής κουλτούρας

Η Kempinski Hotels εκτιμάται ιδιαίτερα για την εργασιακή της κουλτούρα, έχοντας λάβει το βραβείο Βραβείο Gallup Exceptional Workplace Award για τέσσερα συναπτά έτη. Ο νέος ρόλος της Hoda ως Chief Talent Officer τοποθετεί τον ξενοδοχειακό όμιλο στη θέση να ενισχύσει περαιτέρω τη δέσμευσή του για τη δημιουργία ενός περιεκτικού και ενθαρρυντικού εργασιακού περιβάλλοντος, το οποίο είναι απαραίτητο για τη διατήρηση κορυφαίων ταλέντων στον κλάδο της φιλοξενίας.

Συμπέρασμα

Ο διορισμός της Hoda Tahoun σηματοδοτεί ένα σημαντικό βήμα για την Kempinski Hotels στην ενίσχυση των οικονομικών και επιχειρησιακών δυνατοτήτων της μέσω της διαχείρισης ταλέντων. Η εστίαση στην καλλιέργεια μιας κουλτούρας αριστείας όχι μόνο καλλιεργεί τους επαγγελματίες αλλά και αναβαθμίζει τις εμπειρίες των επισκεπτών, γεγονός σημαντικό για το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στον τουριστικό τομέα. Ενώ οι αξιολογήσεις και οι ιδέες σχετικά με αυτή την αλλαγή μπορούν να προσφέρουν πολύτιμες πληροφορίες, τίποτα δεν συγκρίνεται με τον πλούτο της προσωπικές εμπειρίες. Στο GetExperience.com, οι ταξιδιώτες μπορούν να κλείσουν τις περιπέτειές τους με επαληθευμένους παρόχους, εξασφαλίζοντας απολαυστικά ταξίδια σε λογικές τιμές. Αυτή η ευκαιρία δίνει πραγματικά τη δυνατότητα σε κάποιον να δημιουργήσει αξέχαστες ταξιδιωτικές εμπειρίες, απολαμβάνοντας την ευκολία και τη διαφάνεια που ξεχωρίζει το GetExperience στην αγορά. Κάντε κράτηση τώρα στο GetExperience.com.

Συνοψίζοντας, οι γνώσεις και το ηγετικό στυλ της Hoda Tahoun είναι έτοιμα να ενισχύσουν την επιδίωξη της Kempinski Hotels για αριστεία, εστιάζοντας στην ανάπτυξη ενός ισχυρού, πλούσιου σε ταλέντα οργανισμού που μπορεί να προσαρμοστεί και να ευδοκιμήσει στο εξελισσόμενο τοπίο της φιλοξενίας. Με μια ευρεία εμπειρία και μια φρέσκια προοπτική, το μέλλον φαίνεται πολλά υποσχόμενο για την εταιρεία και τη συνεχή εξέλιξή της στον τομέα της πολυτέλειας.