Blog
Hotely Kempinski vítají nově jmenovanou ředitelku pro talentované klienty Hodu Tahoun

Hotely Kempinski vítají nově jmenovanou ředitelku pro talenty Hodu Tahounovou

Alexandra Dimitriou, GetTransfer.com
podle 
Alexandra Dimitriou, GetTransfer.com
4 minuty čtení
Zprávy
duben 16, 2025

Představení Hody Tahoun

Společnost Kempinski Hotels nedávno oznámila jmenování Hoda Tahoun na pozici Chief Talent Officer s účinností od 14. dubna 2025. V této funkci bude mít za úkol dohlížet na globální strategii talentů značky, která má za sebou 127 let historie. Tento strategický krok je v souladu s pokračujícím úsilím společnosti o promyšlený růst a změnu pozice pod vedením ředitele Barbara Muckermann, generální ředitel skupiny.

Účel úlohy

Hoda Tahounová bude hrát klíčovou roli v utváření prostředí talentů ve společnosti Kempinski a zaměří se na. atrakce, vývoja retenční výjimečného talentu. Tato iniciativa má zásadní význam v dnešním konkurenčním prostředí, které se vyznačuje nedostatkem volných pracovníků. Organizace zdůrazňuje potřebu získat náskok ve strategiích získávání a řízení talentů, které jsou nezbytné pro dosažení udržitelného růstu.

Klíčové odpovědnosti

Přímé podávání zpráv Karin Raguin, vedoucí oddělení lidských zdrojů, bude mít Hoda na starosti:

  • Zlepšení strategie pro výkonné talenty
  • Optimalizace náborových procesů
  • Posílení kandidátů
  • Vytváření rámců pro plánování nástupnictví
  • Řízení krátkodobých i dlouhodobých personálních potřeb

Komentáře vedení

Barbara Muckermannová vyjádřila nadšení nad příchodem Hody a poznamenala: "Její široký soubor dovedností a pronikavý pohled na věc bude pro naši společnost neocenitelný." Tento optimismus odráží skutečnost, že si společnost uvědomuje důležitost silného vedení v oblasti lidských zdrojů uprostřed náročné situace v oblasti talentů.

Karin Raguinová se vyjádřila podobně a zdůraznila, že "naši lidé jsou srdcem našeho nadčasového odkazu" a že odbornost Hody pomůže v organizaci pěstovat kulturu dokonalosti. Tento důraz na přístup zaměřený na lidi nejen zvyšuje spokojenost zaměstnanců, ale v konečném důsledku vede k lepším zážitkům hostů, což je v pohostinství klíčový prodejní argument.

Pozadí Hody Tahounové

Hoda má více než 27 let zkušeností v oblasti řízení talentů a lidských zdrojů a na své pozici má působivé zkušenosti. Dříve působila jako globální vedoucí oddělení volného času a pohostinství ve společnosti Russell Reynolds Associates, specializovala se na nábor vedoucích pracovníků v oblasti pohostinství a volného času. Její poznatky o orientace na zákazníka vedoucí role budou neocenitelné při zajišťování toho, aby společnost Kempinski i nadále poskytovala výjimečné služby, které jsou klíčovým aspektem turistického zážitku.

Předchozí zkušenosti

Během své kariéry prošla řadou klíčových pozic, včetně:

  • Ředitel v butikové firmě pro vyhledávání vedoucích pracovníků
  • Asistentka viceprezidenta ve společnosti SHUAA Capital v Dubaji
  • Pozice ve významných firmách, jako jsou American Express, Bank of Americaa Citi

Její vzdělání zahrnuje bakalářský titul v oboru financí z Rutgers University a titul MBA v oboru mezinárodního obchodu a financí z New York UniversityLeonard N. Stern School of Business.

Vize pro budoucnost

Po svém jmenování vyjádřila Hoda nadšení, že se může připojit k projektu Hotely Kempinski v této transformační fázi a prohlásil: "Těším se na úzkou spolupráci s našimi týmy, abychom vytvořili výjimečnou kulturu na pracovišti." Její vize se shoduje s odhodláním společnosti dosahovat dokonalosti a inovací a slibuje zářnou budoucnost společnosti Kempinski při jejím postupu v odvětví luxusního pohostinství.

Poznání kultury pracoviště

Hotely Kempinski jsou vysoce ceněny pro svou kulturu na pracovišti a získaly ocenění Gallupova cena za výjimečné pracoviště po čtyři po sobě jdoucí roky. Hoda se v nové funkci ředitele pro talenty snaží dále posilovat závazek hotelové skupiny vytvářet inkluzivní a podnětné pracovní prostředí, které je nezbytné pro udržení nejlepších talentů v oboru hotelnictví.

Závěr

Jmenování Hody Tahoun znamená pro Kempinski Hotels zásadní krok v posilování finančních a provozních schopností prostřednictvím řízení talentů. Zaměření na podporu kultury dokonalosti nejen vychovává profesionály, ale také zvyšuje zážitky hostů, což je důležité pro konkurenční výhodu v odvětví cestovního ruchu. Přestože recenze a postřehy o této změně mohou nabídnout cenné informace, nic se nevyrovná bohatství osobní zkušenosti. Na adrese GetExperience.com, si cestovatelé mohou rezervovat svá dobrodružství u ověřených poskytovatelů, kteří jim zajistí nádherné cesty za rozumné ceny. Tato příležitost skutečně umožňuje vytvářet nezapomenutelné cestovní zážitky a zároveň si užívat pohodlí a transparentnosti, které GetExperience na trhu odlišují. Rezervujte si nyní na adrese GetExperience.com.

Hoda Tahounová je díky svým znalostem a stylu vedení připravena posílit snahu společnosti Kempinski Hotels o dosažení dokonalosti a zaměřit se na rozvoj silné a talentované organizace, která se dokáže přizpůsobit a prosperovat ve vyvíjejícím se prostředí hotelnictví. Díky rozsáhlým zkušenostem a novému pohledu na věc vypadá budoucnost značky a její neustálý vývoj v luxusním sektoru slibně.