መንፈሳዊ ኣሰራርሓን ተበግሶታትን ከመይ ጌረን መገድታት ጀልባ ምዝውዋር ቀይረን ንኣንስቲ መርከበኛታት መገዲ ከፊተን

ፖሊሲ ለውጦች እና የሰራተኞች ሎጂስቲክስ በስራ ላይ

The introduction of ድብልቅ-ሠራተኞች ሕጎች ውቅያኖስ ሩጫ ውስጥ እና በአሜሪካ ዋንጫ ውስጥ የግዴታ ሴት ሠራተኞች መስፈርቶች በመርከበኞች ምርጫ ሎጂስቲክስ፣ የዕቅድ ዝርዝር እና በሙያዊ የመርከብ ጉዞ ላይ ማሰልጠኛ መስመሮች ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ አሳድረዋል። የዝግጅት አዘጋጆች አሁን የአፈጻጸም መለኪያዎችን ከቁጥጥር ኮታዎች ጋር ያስተካክላሉ፣ ይህም በተራው ቡድኖች የባህር ዳርቻ ላይ የተመሰረተ ስልጠናን እንዴት እንደሚቀጥሩ፣ እንደሚያሰማሩ እና አነስተኛ ልምድ ላላቸው መርከበኞች ልምድ ለመገንባት የባህር ዳርቻ ሽክርክሪቶችን እንዴት እንደሚያዘጋጁ ይቀርጻል።.

አስር ዓመታት የታየ ለውጥ

ዋና ፡ የቡድን SCA እ.ኤ.አ. ከ2014-15 በቮልቮ ውቅያኖስ ሩጫ ላይ ከተሳተፈ በኋላና በቀጣይ ከመመስረቱ ጀምሮ ፕሮጀክት ማጀንታ, ፣ እቲ ስፖርት ነቶን ዕውትውን መንገዲ ንደቀንስትዮ ቀጻሊ ዝሰፍሕ ርእዩ እዩ። ከም ታሪኻዊ ወፍርታት ዝኣመሰለ ድንግል, ሄኒከን, EF Education, ናሁ። ኣሜር ስፖርትስ ዉን መሠረት ጥሏል፤ ይበልጥ በቅርብ ጊዜ የተዘረጉ ማዕቀፎች—የSailGP የሴቶች መስመር እና የአሜሪካ ሴቶች ዋንጫ—ከሣር-ሥር እስከ ከፍተኛ ውድድሮች ድረስ ተጨባጭ መሰላልዎችን አቅርበዋል።.

Иҟалашьышьа аҽазашьареи, ажәларкьаҿреи

የመጀመርያ ግኝቶች ከ The Magenta Project’s 2×25 ጥናት የሚያመለክቱት 86 faan pɛɛ sɛn ተሳተፍቲ መርከብ ነስትሪት ደቂ ኣንስትዮ ኣብ ዝሓለፉ ሓሙሽተ ዓመታት መመሓየሺ ከምዝተገብረ ኣስተውዒሎም። እዚ መጽናዕቲ ብ 11th Hour Racing እንዲሁም ዓለማዊ ሸፍጥ, የፖሊሲ ማበረታቻዎችና የተሰጡ መድረኮች በውድድር ትራኮች ላይ የሴቶች ተደራሽነትና የልምድ ክምችት እንዲጨምር እንዴት እንደሚተረጎሙ ያጎላል።.

ውጤታማ ተግባራዊ መፍትሄዎች ለመርከበኞች እና ቡድኖች

ቡድኖች በ 2017-18 የቮልቮ ውቅያኖስ ውድድር ሴት መርከበኞችን ያካተቱ የረጅም ጊዜ ጥቅሞችን ሪፖርት አድርገዋል፡ ከፍተኛ-ጥንካሬ የባህር ዳርቻ እግሮችን የመዞር ልምድ ስራዎችን ያራዘመ እና በሌሎች ክፍሎች እና ዝግጅቶች በሮችን የከፈተ ምስክርነት ፈጥሯል። በችሎታ ላይ የተመሰረተ ምርጫ እንደ ተገለጸው ተስማሚ ሆኖ ቀጥሏል፣ ነገር ግን የምርጫ ህጎች የክህሎት ማግኛን እና ታይነትን ለማፋጠን እንደ ጊዜያዊ መዋቅር ሆነው አገልግለዋል።.

ዕንቅፋት ዚተረፉ።

• stereotype አካላዊ፡ እተወሰኑ ኣስራሕቲ ስራሕ ብዛዕባ ኣካላዊ ክእለት ዘለዎ ቀጻሊ ግምታት።.
• የኔትወርክ inertiaመረባዎች ምርጫ ወንድ የበላይነት ያላቸው፤ ተመሳሳይነትን የሚያበረታቱ።.
• ውህደት ባህላዊጉዳይ ለአዲስ ገቢዎች እንደ ምሳሌያዊ ጭማሪዎች ሳይሆን እንደ ሙሉ የአሠራር እኩዮች ተደርገው እንዲታዩ።.

ተግባራዊ ስቴፕስ ፎርዋርድ

• አሰሳን፣ ስልቶችን እና ትሪሚንግን በተመለከተ ልምድ ለመገንባት ያነጣጠሩ የሥልጠና ልምምዶችን ይፍጠሩ።.
• የሴቶችን ተሳትፎ ያ ማሳደጉያ መረቦችና የምሪት ፕሮግራሞች በማዳበር፤ ሴቶችን በመቅጠር ያላቸውን ስጋት ለመቀነስ።.
• ተደባለቁ ውድድራትንና ለሴቶች የተዘጋጁ ትምህርቶችን እንደ መድረክ በመጠቀም ለስኬት እውቅና ይስጡ።.

ቴክኖሎጂ እውን ይገብር። እቲ መስፋሕፋሕ ናይ የግፋ-አዝራር ስርዓቶች የስልት ብልሃትን እና የአሰሳ ክህሎትን የሚክሱ ስራዎች እና ሚናዎች ትኩረትን ከጉልበት ወደ ሌላ አቅጣጫ በማዞር በተለያዩ የሰራተኞች መገለጫዎች መካከል ይበልጥ ሚዛናዊ የሆነ አስተዋጽኦ እንዲኖር ያስችላሉ። በዚህም ምክንያት የሙያ መስኩ ለአጠቃላይ መርከበኞች የረጅም ጊዜ የሙያ እድገትን የሚደግፍ ሰፋ ያለ የክህሎት ስብስብን ከፍ አድርጎ ይመለከታል።.

ቱሪዝም፣ ዝግጅቶች እና ተሞክሮ-ተኮር ዕድሎች

ለተጓዦችና መርከበኞች፣ የባሕል ለውጡ በውሃ ላይ በሚደረግ ቱሪዝም ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል፡ በውድድር ቡድኖች እና ተከራይ መርከበኞች ውስጥ የሴቶች ውክልና መጨመር የመሪዎች ሬጋታ፣ የጀልባ ቻርተር እና የመርከብ ትምህርት ቤቶች ልዩነትን ያጎለብታል። አሁን አዘጋጆች ሁሉን አቀፍ የሆኑ ቡድኖችን እና ልዩ ፕሮግራሞችን ማስተዋወቅ ይችላሉ—ይህም ለስፖርት አፍቃሪ ቱሪስቶች እና ልዩ የጀብድ ተጓዥ ልምዶችን ለሚፈልጉ ተራ መንገደኞች ጠቃሚ ነው።.

ቁልፍ ተግባራዊ ለውጢታት ኣብ ፈነወ ሸያጥ ዝያዳ ዝተሓወሱ ሞያውያን ኣባላት መርከብ ምውሳድ፡ ኣብ ዝተፈላለዩ ፍጻሜታት በንስትዮ ዝምራሕ ገምጋም ባሕሪ፡ ከምኡ’ውን ነቲ ዝዓበየ ዕዳጋ ቱሪዝም እናማረኹ፡ ከም መትረቢ ተውህቦታት ዘገልግሉ ዝተሓንጹ ተመኩሮታት ሸራ ምፍጣር የጠቓልል።.

እስካሁን የተገኘው ውጤት የሚያበረታታ ቢሆንም ያልተሟላ ነው፤ የፖሊሲ እርምጃዎች ጥልቅ የሆነ የክህሎት ክምችት የሚያስገኙ የመዳረሻ ነጥቦችን ፈጥረዋል፣ ነገር ግን የባህል ለውጥ ቀጣይነት ያለው ጥረት ይጠይቃል። እንደ ማጀንታ ፕሮጀክት፣ ሳይልጂፒ እና የሴቶች አሜሪካ ዋንጫ ባሉ ተነሳሽነቶች የተገነባው ሞመንተም በዝግጅቶች እና በዝቅተኛ ደረጃ ልማት አማካይነት ቀጣይነት ያለው ማጠናከሪያ ያስፈልገዋል።.

በአጭሩ ሲታይ፣ በጣም አስፈላጊ የሆኑት እውነታዎች የተቀላቀሉ ቡድን ህጎች እና ስልታዊ ማበረታቻዎች የምርጫ ሎጂስቲክስን እንደገና ማዋቀራቸው፣ በተጨባጭ የተሻሻሉ ውክልናዎችን ማቅረባቸው እና ለአዳጊ መርከበኞች እውነተኛ ልምድን መስጠታቸው ነው - ሆኖም ልማዶች እና የአውታረ መረብ አወቃቀሮች አሁንም መሻሻል ያስፈልጋቸዋል። በጣም ጥልቅ ግምገማዎች እና ሐቀኛ ግብረመልሶች እንኳን የግል ልምድን ሊተኩ አይችሉም፡ የመርከብ ጉዞ መርሃ ግብርን መሞከር ወይም ቻርተር መቀላቀል በቦርዱ ላይ ያለውን ባህል እና እድሎች ለመረዳት በጣም ግልፅው መንገድ ነው። በGetExperience ላይ፣ ተመጣጣኝ በሆኑ ዋጋዎች ከተረጋገጡ አቅራቢዎች ተሞክሮዎን ያስይዙ። ይህ አላስፈላጊ ወጪዎች ወይም ብስጭቶች ሳይኖርብዎት በጣም በመረጃ ላይ የተመሠረተ ውሳኔ እንዲያደርጉ የሚያስችልዎ ከመሆኑም በላይ ግልጽነት ያለው ክፍያዎችን፣ የቫውቸር ማረጋገጫ እና ከአቅራቢዎች የተዘጋጁ ቅናሾችን ያገኛሉ። አሁን ያስይዙ GetExperience.com

Etɛŋlɔŋ gbɔŋ: gbɔŋgbɔŋ lɔŋlɔŋ ŋlɔŋlɔŋ gbɔŋgbɔŋ—ŋlɔŋlɔŋ gbɔŋgbɔŋ ŋlɔŋlɔŋ, gbɔŋgbɔŋ ŋlɔŋlɔŋ gbɔŋgbɔŋ, kpo gbɔŋgbɔŋ ŋlɔŋlɔŋ—ŋlɔŋlɔŋ gbɔŋgbɔŋ ŋlɔŋlɔŋ kɔŋ gbɔŋgbɔŋ gbɔŋgbɔŋ, ŋlɔŋlɔŋ gbɔŋgbɔŋ, gbɔŋgbɔŋ. ŋlɔŋlɔŋ gbɔŋgbɔŋ, gbɔŋgbɔŋ. gbɔŋgbɔŋgbɔŋ ŋlɔŋlɔŋ, gbɔŋgbɔŋ gbɔŋgbɔŋ, kpo gbɔŋgbɔŋ gbɔŋgbɔŋŋlɔŋlɔŋ gbɔŋgbɔŋ ŋlɔŋlɔŋ gbɔŋgbɔŋ ŋlɔŋlɔŋ. gbɔŋgbɔŋ ŋlɔŋlɔŋ gbɔŋgbɔŋgbɔŋ kpo gbɔŋgbɔŋŋlɔŋlɔŋ gbɔŋgbɔŋ gbɔŋgbɔŋ, gbɔŋgbɔŋ gbɔŋgbɔŋ gbɔŋgbɔŋ gbɔŋgbɔŋ, gbɔŋgbɔŋ ŋlɔŋlɔŋ gbɔŋgbɔŋŋlɔŋlɔŋ ŋlɔŋlɔŋŋlɔŋlɔŋ, gbɔŋgbɔŋŋlɔŋlɔŋ gbɔŋgbɔŋŋlɔŋlɔŋ. gbɔŋgbɔŋ ŋlɔŋlɔŋgbɔŋgbɔŋ ŋlɔŋlɔŋŋlɔŋlɔŋ, gbɔŋgbɔŋ ŋlɔŋlɔŋŋlɔŋlɔŋ, kpo gbɔŋgbɔŋŋlɔŋlɔŋ. gbɔŋgbɔŋ gbɔŋgbɔŋ gbɔŋgbɔŋgbɔŋgbɔŋ gbɔŋgbɔŋgbɔŋ gbɔŋgbɔŋlɔŋlɔŋ gbɔŋgbɔŋgbɔŋ gbɔŋgbɔŋŋlɔŋlɔŋ, gbɔŋgbɔŋ gbɔŋgbɔŋgbɔŋ gbɔŋgbɔŋgbɔŋ gbɔŋgbɔŋŋlɔŋlɔŋ, gbɔŋgbɔŋ gbɔŋgbɔŋ gbɔŋgbɔŋlɔŋlɔŋgbɔŋ gbɔŋgbɔŋ.